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판례는 구실체법설을 취하고 있으나, 소송법의 독자성과 분쟁의 일회적 해결의 측면에서 신소송물 이론이 타당하며, 그 중에서도 우리 민사소송법상의 법규정상 이분지설이 더 적합하다. 이에 따를 경우 청구의 병합의 경우 많은 부분이 공
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본론 2 - 한국헌법에서의 의의
① 한국헌법에 있어서의 방어적 민주주의
② 방어적 민주주의의 헌법적 수용과 적용
③ 우리나라의 방어적 민주주의 관련 판례
(5) 결론 - 내용정리 및 한국 헌법 현실에의 방어적 민주주의이론의 적용
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정리하였다.
참고자료
1. 이병조, 자동차보험론, 보험연수원, 2000
2. 자동차보험 비교견적 사이트-고객감동보험 주식회사(www.powerinsu.com)
3. 손해사정인 홍철사무소(http://www.hungcheol.com)
4. 야후, 엠파스, 네이버 등 각종 검색사이트 검색 1. 보
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판례에 기초해 설명하세요.
2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
목차
1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기
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징계 등 인사의 기준은 그 자체로서 근로조건이고 단체교섭의 대상이므로 이에 관한 주장을 관철하려는 쟁의행위는 목적의 정당성을 가진다.
판례는 정리해고가 불가피한 사정 아래서 노조가 정리해고의 기준안을 제시하지 않은 채 정리해
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, 건국대 대학원, 2001
·대상청구권에 대한 비판적 고찰, 권태상, 서울대 대학원, 2001
·대상청구권, 손원희, 서강대 대학원, 1999
·민법쟁점정리, 이원영, 고담사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 쟁점
Ⅲ. 대상청구권
Ⅳ. 판례의 변화모습
Ⅴ. 결론
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, 2016. 01. 20., 이병태) 1. 서론
2. 본론
- 추급효 부정설
- 추급효인정설
- 동기설의 개념 및 문제점
- 추급효 인정 여부에 대한 통설과 판례 분석
- 판례의 문제점 분석
3. 결론
- 개인 의견 정리
4. 참고문헌
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근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.
2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)
참고문헌
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판례는 형사소송법 개정 이전에 나온 전원합의체판결의 판결요지를 그대로 인용하고 있다. 이는 구 형사소송법 제312조 제2항과 현행 형사소송법 제312조 제3항이 내용상 변화가 없기 때문에 가능한 것이다.
(3) 결론
정리하면, 경찰이 작성한
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정리해고가 객관적 합리성과 사회적 상당성을 지닌 것으로 인정될 수 있어야만 그 정당성이 확보될 수 있음을 밝히고 있다. 따라서 근로기준법에서 정하고 있는 제31조 제4항에서 정하고 있는 신고규정을 제외하고 어느 하나의 요건이라도 충
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