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대응
본론
1. IMF에 따른 고용 문제-<사례:현대자동차>
2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는 과도기-<사례: 금속노조연맹>
3. 노동체제 전환과 노동조합 조직구조의 변화
결론
1. IMF 시대 노조활동 분석 및 노조의 구조적 변화
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자동차 6번
쌍용자동차검색추이중에서 6번항목은 회사 경영정상화후 신차인 “코란도 투리스모” 발표후 쌍용자동차회사 검색추이 중에서는 가장 높게 나타났습니다.
■ 결론 : 우리나라 3사의 검색추이를 비교한 결과 현대자동차가 타사보
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기업은 어떻게 하나가 되었을까요? 1998년 IMF 외환 위기 사태 때 부도를 면치 못한 기아자동차의 채권단이 기아차를 국제 공개 입찰에 내놓았습니다. 대우, 삼성, 포드를 제치고 현대가 기아차 인수에 성공하였고, 2년 후인 2000년, -경영권 분쟁
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분석을 종합적으로 분석하고, 이를 바탕으로 CRM도입 추진방안을 다양한 각도로 제시하여 향후 발전전략 수립 방안을 제시하고 구체적인 전술을 제시해야 할 것이다. 또한 그 잠재가치가 무한한 인터넷을 바탕으로 한 e-CRM전략은 향후 기업의
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자동차에 미쳐 있었습니다.
에디슨은 전기에 미쳐 있었습니다.
지금 당신은
무엇에 미쳐 있는 가를 점검해 보십시오.
자기가 미쳐 있는 그것은
반드시 실현되기 때문입니다.
-폴마이어- -자신에 대한 이해-
-자가진단 및 분석-
-나의 성
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기업만이 우선 개혁 대상
(3) 성장 엔진을 켜다: 글로벌 Top 10 기업
(4) 2010년 7개의 ‘글로벌 TOP 10기업'
1) 전략 1 : C-커브형 수익 개선
2) 전략 2: UP-마켓 공략
3) 전략 3: 강력한 CEO의 책임 경영
4) 전략4: 시장 지향적인 초일류 정부를 만들기
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뛰어넘어 그 분의 리더십을 진정으로 존경하고 닮아가기를 소망한다. - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 섬기는 리더‘예수’
1)‘예수’는 누구인가?
2) 리더십 유형
Ⅲ. 역사적 인물 사례 - 마더 테레사
Ⅳ. 현대적 기업 적용
Ⅴ. 결론
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전략
장기적 ·안정적 중국 사업 전략 수립
전통적 사고(저임 ·저가 위주의 전략등)에서 탈피
무역
가격 경쟁력 집착지양
고가제품 ·지속적 수요확대 품목에 주력
제 3 국 시장에서 중국산 제품과의 경쟁에 대비
투자
고부가가치 분야로의 진
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기업들은 인도정부의 민영화에 참여하여 지분을 인수하고 경영에 참 가
4. 시사점
■ 인도와 전략적 협력관계를 구축
▲ 미래 경제강국으로 부상하고 있는 인도의 잠재력을 명확하게 인 식
- 인식 전환의 필요(가난한 나라, 요가나 명상, 여행
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기업들도 세계적인 기업으로 성장하기 위해서는 기업의 독자적인 핵심역량을 강화시키는 방법으로 전문적인 외부 기업에 대한 외부발주가 점점 확대되는 추세에 있다.
사실 현대자동차의 뉴그랜저는 디자인을 미프비시사에 발주하였고, 스
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