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훈련프로그램에의 알선
3. 실업보상제도 체계의 개선
Ⅸ. 직업훈련정책의 허와 실
Ⅹ. 구조조정에 따른 실업대책
1. 고용유지와 협력업체 지원으로 실업 최소화
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
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교육훈련센터를 세웠고, 미국과 세계 여러 나라에서 선택 이론과 현실치료에 대한 큰 비전을 갖고 에너지가 넘치는 지지자로서 역할을 계속할 것이다(W.Glasser, 2002,189-190).
참고문헌
양명숙, 김동일 외 저, 상담이론과 실제, 학지사 2013
히스 램
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훈련교육프로그램들이 확보되어야 할 것이다.
또한 장애정도에 맞는 고용서비스 제공하고, 중증장애인의 고용을 확대할 수 있는 모델을 개발·확산하도록 대기업의 적극적인 참여를 통해 중증장애인에 대한 양질의 일자리를 늘리도록 한다.
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부의 기관에서 개최하는 교육훈련프로그램이나 세미나 등에 참가시키기도 한다.
경영자 개발에는 직무중심훈련, 직무순환, 장독코칭, 훈련회의, 사외활동 등이 있다.
직무중심훈련(job-centered training)은 경영자 개발을 위한 가장 기
본적인 접
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훈련의 기회를 제공토록 하고 정부가 이를 지원
(4) 미국의 ‘창업지원 프로그램’(Real Enterprises Program, REAL)
사업 아이디어 발굴 및 사업계획서 작성 등 창업 관련 교육을 제공함으로써 지역사회의 청년들로 하여금 새로운 사업을 영위하도록
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교육훈련프로그램 안내를 위한 학교과정의 확대, 교육의 근로시장 업무 성과에 대한 취업상황 공표제도의 도입 등의 정책적 대안이 검토되고 있다.
청년실업 문제의 중요한 요인은 근로시장의 기반 여건의 변화로서, 대졸자 근로시장의 수요
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훈련 및 췸활동, 여행캠프, 가 족지원서비스, 자원봉사자운영)
⑧ 정보화교육센터
연중 / 분기별모집, 3개월단위로 운영. 21세기 정보화시대를 맞이하여 장애인의 정보화 이용능력을 향상시키고 전문인력으로 육성될수 있는 기회를 제공하기
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프로그램을 개발해야 한다.
넷째, 여학생에게 평등한 진로교육을 하며, 직업의식, 책임감을 길러줄 수 있는 교육과정이
필요하다.
2)여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 활당제 실시
(1)취업희망 여성을 위한 직업교육훈련
첫째, 여성인
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교육훈련
4. 여성공무원 인사관리지침
5. 여성공무원 인사정책의 문제점
6. 여성공무원 인사정책의 개선방안
) 이재풍, \"여성공무원 인사정책의 평등실현방안\", 2002, p74-85
7. 결론 1.의의
2.공공부문에서의 여성차별폐지
3.인사관리에서
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교육과 훈련을 시킨다.
- 보육시설·학교 부모교육 실시
아동의 부모를 대상으로 아동학대의 예방과 발견된 아동학대의 신고에 대한 교육을 실 시함으로써 부모들의 아동학대에 대한 인식을 증진시킨다.
부모교육프로그램 개발, 가정통신 등
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