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B형간염
8.유행성이하선염
9.풍진
10.기타 보건복지부장관이 전염병 예방을 위하여 필요하다고 인정하여 지정하는 전염병
3)성인의 예방접종
①인플루엔자 : 폐렴의 발병이 큰 전염병, 매년1회식 접종하는 것이 바람직하다.
②풍진 : 풍진
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법을 이해한다.
- 임부는 위험요인이 있는지 확인하고, 필요하면 자세한 평가나 치료를 바로 시작한다.
- 임부는 위험증후를 알고, 증후가 나타나면 누구에게 보고해야 할지를 안다.
- 임부와 가족은 임신 1기 동안 간호에 적극적으로 참여한다
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법 psycho therapy
10. Activity therapy 참여 유도
활동요법 참여유도
Ⅴ. 참고문헌
1. 양수 외(2007). 정신건강간호학. 서울: 현문사, pp. 23~53
2. 도복늠 외(2006). 최신정신건강간호학 개론. 서울: 정담미디어, pp. 96~127
3. 한국간호과학회 정신간호학회 편(2008
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13. 전과 전동 관리
14. 수술 및 영양관리
15. 간호단위 관리자의 역할과 비전 파악하기
16. 병동 환경관리 및 물품관리과정 파악하기
17. 간호 정보 체계 및 질 관리
18. 질 관리
19. 00병동 예산편성
20. 직원의 채용관리
21. 간호단위 계획
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B형
4. 평정척도
1) Conners평가척도(부모용, 교사용)
2) 가정 상황 질문지
3) 학교 상황 질문지
4) 부모 행동 평정척도(CBCL)
VII. ADHD 아동의 심리/교육적 지도방안
2. 정서 및 행동장애
I. 정서장애의 주요 증상과 특성
1. 분리불안장
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법
장소
필요인력
1. 집단교육
권선구지역 주민들 을 모이게 하여 분 리수거에 대한 내용 을 교육시킨다.
반상회를 통해 지역 주민 교육을 위해서 분리수거에 대한 내 용을 통장에게 교육 시킨다.
주민들에게 쓰레기 배출에 대한 부정적 시각
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환경 및 아기용품
6) 병원방문이나 세심한 관찰이 필요한 경우
- 창백, 청색증
- 식욕부진, 구토, 설사
- 비정상적인 호흡
- 불안정. 기면
- 발열, 저체온
7) 신생아에 흔히 발생할 수 있는 건강문제에 대한 대처방법
8) 응급시 필요한 기관, 시생아
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법상 기준이 훨씬 더 세밀하고 자세함을 볼 수 있었습니다)
업무상질병은 모두 사업주의 책임인가?
업무상질병을 명확하게 업무에 의해 발생하는 질병으로 국한한다면 일정 부분 사업주의 책임을 물을 수도 있다. 따라서 산재보상을 받더라
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법률적 구속력은 없지만 각 나라들은 이 선언을 기초로 하여 국내법률을 보완할 수 있을 것이다. 이 선언은 인간복제 및 휴먼 지놈 프로젝트가 주게 될지도 모를 악영향에 대하여 미리 경고하고 있으며, 그 위험성을 사전에 방지하고자 하는
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법
4. 어린이들의 건강관리법
5. 청소년들의 건강관리법
6. 성인남성의 건강관리법
7. 성인여성의 건강관리법
8. 노인들의 건강관리법
9. 인간의 전통적 욕구와 속성
10. 스포츠 통한 욕구의 충족
11. 건강관리에 있어서의 다양
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