|
회사정리, 화의, 파산 등으로 분산되어 있는 법제를 통합하게 되면 절차간 선택의 여지가 없게 되므로 기업은 단일절차에 따라 퇴출신청을 할 수 있다. 이렇게 되면 퇴출이 신속하게 이루어 질 수 있으며, 이에 따른 근로관계 등 고용문제도
|
|
|
정리해고 제도는 불가피한 것이며, 이런 점에서 각국의 제도 내에 함축되어 있는 요건과 절차 측면에 함축되어 있는 공통된 틀이 있다. 우리 나라에 적합한 \"경영상의 사유에 의한 해고\" 제도는 현행법 체계에 부합하여야 하며, 경제적, 사회
|
|
|
회사에 관하여 채권자, 주주, 기타의 이해관계인의 이해를 조정하여 그 사업의 정리재건을 도모하는 제도를 말한다. 실무적으로 "법정관리"라고 부르기도 하는데 이는 정확한 표현이 아니며, "회사정리절차"가 정확한 실정법상의 용어이다.
|
|
|
법을 규정함으로써 객관성과 예측가능성을 높였다.
6. 회사정리절차개시결정 및 관리인의 선임
개시결정이 내려지면 관리인이 선임되고 선임된 관리인에게 회사운영과 재산의 관리처분권이 주어진다. 법정관리 신청 전에 발생한 회사에 대
|
|
|
법적 문제
1. 정관의 근거규정
2. 전환조건(전환비율)
1) 의의
2) 전환비율에 관한 제한
Ⅹ. 허위납입주식의 법적 문제
1. 상법의 일반원칙하에서의 선의취득의 문제
2. 이사의 인수담보책임제도하에서의 선의취득의 문제
?. 성매매피해
|
|
|
법상 임원의 규제 및 개선점, 한국거래소, 2003
* 임재연, 증권거래법, 개정2판, 박영사, 2004.
* 이로문, 채권양도의 공시제도에 대한 입법적 고찰, 한양법학회, 2008
* 전홍열, 증권거래법 해설 \'94 개정판, 한국상장회사협의회, 1994
* 정두식, 증권
|
|
|
제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
박원용, 다국적기업의 평가와 성과보너스 시스템 운영사례, 한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구, 서강대학교, 2003
정인호, 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가
|
|
|
곤란을 초래하여 회사의 정리ㆍ재건을 불가능하게 할 수 있다. 보전처분제도는 바로 이러한 결과의 발생을 방지하기 위한 것이다. 1. 회사정리절차개시 신청사유
2. 신청권자
3. 관할법원
4. 개시신청에 관한 재판 전의 조치
|
|
|
의의, 한국언론진흥재단 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정보공개법의 개정안
1. 전자적 정보공개의 근거마련(제2조, 제15조)
2. 행정정보의 사전공표제도 도입(제7조)
3. 정보목록의 작성?비치(제8조)
4. 비공개대상정보의 축소(제9조)
5. 정보공개절차의
|
|
|
절차(證據保全節次)
2) 집행보전절차(執行保全節次)
3) 기타 파생절차(派生節次)
3. 특별소송절차
1) 소액사건 심판 절차(少額事件審判節次)
2) 독촉절차(督促節次)
3) 파산절차
4) 화의절차
5) 회사정리절차(會社整理節次)
Ⅲ. 민사소송법
|
|
메뉴펼치기
