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대 예방센터(아동보호전문기관)의 설치 또는 지정
아동복지법 제24조에 의거하여 아동학대 문제에 개입하는 아동보호체계가 2000년 10월부터 만들어졌다. 서울은 서울시립아동상담소와 동부아동상담소에, 부산은 아동청소년회관에 아동학대
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대우를 하여야 하며 그들의 시기가 매우 중요하다는 생각이었다.
- 종업원 개개인을 존중하라.
- 고객에게 최선의 서비스를 제공하라.
- 모든 업무에 완전성을 추구하라.
왓슨 2세는 1969년 4월 7일 관리자에게 보내는 관리지침에서 이러한 3대
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전자상거래와 회계정보시스템
▶전자상거래(electronic commerce): 인터넷이나 컴퓨터 통신망에 상품에 대한 정보와 구매절차, 대금지불수단 등을 갖추어 놓고 소비자가 자신의 컴퓨터로 바로 상품을 구입할 수 있도록 한 시스템
▶전자상거래 관
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대기업-중소기업간 임금격차의 해소방안
?. 임금제도의 개선
1. 임금관리 환경의 변화
2. 기업의 연봉제 도입실태와 개선과제
1) 기업의 연봉제 도입실태
2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
3) 연봉제의 전제
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영업팀들은 계약단계에서 사내선물환거래비용을 가격에 반영하는 현상이 나타나고 있다\"고 말했다.
환리스크를 줄이기 위해 장기계약을 단기계약으로 바꾸는 사례도 있다.
삼성전자 가전부문은 급격한 환율변동에 대비하기 위해 고정바이
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대되고, 증여?상속은 축소
2. 내 집 장만까지의 이사 횟수
3. 원하는 주택형태
4. 원하는 입주형태
5. 현주택 거주 년 수
1) 현주택 거주 년 수는 평균 9년 2개월로, 동부 6년4개월, 읍?면부 20년 11개월
2) 자기집은 평균 14년 6개월, 전셋집은 2년
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대한항공 직업훈련소가 개설되었다. 이곳은 고졸 출신, 군필자로 자격을 제한하는데 지원자가 많아 경쟁이 매우 치열하다. 매년 2월 영어와 면접시험을 거쳐 60-70명을 모집한다. 여기에 합격하면 1년 동안의 훈련을 마치고 취업하게 된다. 훈
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대를 설득시키는데 유용한 무기가 될 수 있다.
그리고 나는 이 책을 읽고 있는 동안에 이 책의 저자에게 수없이 설득 당하고 책의 내용에 빠져들었다. 그것은 책을 덮은 후에도 여전했다. 전 속력으로 달리다가 갑자기 멈춰선 것처럼 ‘열기’
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대베트남 진출 전략 : 두산중공업의 사례를 중심으로, 부산대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 두산(두산그룹)의 경영이념
Ⅲ. 두산(두산그룹)의 조직
1. 생활산업 BG
2. 상사 BG
3. 기계 BG
4. 식품 BG
5. 주류 BG
6. 전자 BG
7. 출판 BG
8. 독립 BU
Ⅳ. 두
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대경빌딩) 13층에 있는 이 회사 사무실. 최대고객인 삼성전관의 영업부서가 바로 옆과 아래층 사무실에 위치해 있다. 로지피아 직원들은 삼성전관 담당자와 전화로 얘기하면 곤란한 일이 생기면 직접 찾아가 해결한다. 지리적으로 가까워선지
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