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서라도 재벌이나 특정 기업에 공기업을 매각할 것이 아니라 국민주나 관련산업체의 소유자나 종업원들에게 매각하는 것이 바람직하다.
특히, KT의 경우 국민의 설비비로 만들어지고 성장한 기업인데, 국민은 배제된채 재벌만을 살찌우고 국
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서는 컴퓨터 교육을 해주고 있는데 나 같은 경우는 이것에 많은 관심을 가지고 있다고 말했다. 할아버지와 함께 다니면서 공통된 것을 같이 즐기니 이야기도 많이 통하고 노인대학에 다니면서 자기개발을 할 수 있는 기회가 되었고 다시금 재
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(CSR: corporate social responsibility) 대상과 실제 기업의 사회책임 활동 사례
2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
출처 및 참고문헌
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자기개발로 함께하는 문화로 변해 간다면 지속 발전 가능한 조직과 선진국가로 성장하리라 생각이 됩니다.
8. 앞으로 나아갈 방향
공직 제도는 공적 과제를 올바르고 효율적으로 수행하기 위해 만든 것이다. 이러한 공직 제도의 중심에 서 있
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서 경영세게의 그 원리원칙을 전해주고 있다.
좀더 핵심적으로 삼국의 지도자들이 어떻게 인재를 기용하고, 추진력을 이끌어냈으며, 승부수를 띄었는지 명쾌하게 풀어냄으서 우리의 자세와 교훈을 안겨주었다. 서론- 삼국지 경영학, 무
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SK)와 여타그룹간의 격차가 확대되었다. 대우그룹 해체와 현대그룹의 계열분리로 ‘빅3’가 30대 그룹 자산총액의 39%를 차지하였다. 경영성과에서도 2000년 ‘빅3’계열사들은 11조원의 순이익을 냈으나 나머지 30대 그룹은 8조원 적자를 기록했
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소개한다.
⑺ 의사소통의 목적을 분명히 설명한다.
⑻ 상대방의 불분명한 비언어적 의사소통을 확인한다.
⑼ 자신이 듣고 이해한 것을 이야기해서 정확하게 이해했는지 확인한다.
⑽ 불분명한 언어는 확인한다.
⑾ 질문에는 분명하게 답한다.
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자기것에 대한 만족감을 가질 수 있겠지만 구멍가게 점원의 입장에서 과연 동일한 동기부여가 가능할까. 사업을 시작하는 사람의 일에 대한 근본적인 동기와 그 일을 도와주는 주변인력의 동기부여는 근본적으로 차이가 있으므로 사업을 시
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서강대학교
◎ 황동섭(2003), 지배주주 지분율과 대리비용, 한국경영교육학회 Ⅰ. 대리비용의 정의
1. 자기자본의 대리비용
2. 부채의 대리비용
1) 채권자의 부가 주주의 부로 이전됨에 따른 기업가치의 감소
2) 채권자와 소유경영자(즉 기
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서비스의 내용이 마슬로(Maslow)의 욕구론에 상응하여 생리적 욕구의 충족을 위한 가사 등 일상신변 생활활동, 안전의 욕구충족을 위한 건강유지의 생활 및 치료재활 등의 요양생활활동, 소속과 애정의 욕구충족을 위한 자기실현의 생활활동,
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