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자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서 ▣ 항목별 자기소개서 작성요령 ▣ 자기소개서 작성 시 유의사항 ▣ 국문 자기소개서 작성법 및 주의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서
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  • 등록일 2008.03.25
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기업이 많다. 이는 기업을 움직이는 요인이 결국 기업의 구성원인 사람임을 절감하고 있기 때문이다. 참고문헌 서석원, 최신 면접 소프트, 고려문화사, 1997 양서편집기획실, 자기소개서 입사면접, 양서원 정주용, 성공적인 면접·자기소개서
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  • 등록일 2009.07.28
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기업교육의 경쟁력 강화방안, 용인: 엘테크 톰 피터즈·낸시 오스틴, 초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십, 21세기북스 신전략적 인사관리론, 형설출판사 한국노동연구원/2000, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ. 서론
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  • 등록일 2008.07.10
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평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급 출처 외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국노동연구원 외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부 http://www.workinkorea.org http://www.koilaf.org/KFuplo
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  • 등록일 2006.06.29
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기업의 채용 문화 개선 3. 대학교육의 개선 4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진 5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도 6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화 7. 해외취업 증대
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  • 등록일 2008.12.15
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논문 7건

기업회계의 수익의 비교 (2) 세무회계의 손금과 기업회계의 비용의 비교 제 Ⅲ 장 기업회계와 세무회계의 차이점으로 인한 문제점 제 1 절 손익귀속시기의 차이 제 2 절 자산․부채의 취득 및 평가
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  • 발행일 2008.09.24
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기업의 인수·합병 유형과 경제적 효과", 2001.12. 이두연, "벤처기업과 대기업간의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구", 한영대학교 대학원 석사 학위논문, 2000.6. 이인찬외 2인, "벤처산업의 구조적 변화와 정책 대응", 정보통신정책연구원, 2000.12
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  • 발행일 2004.11.22
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연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점 1. 청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피
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  • 발행일 2008.03.13
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평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가.
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  • 발행일 2008.02.10
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기업위주의 독과점시장이 이루어질 가능성이 크며 MVNO 활성화가 미흡한 우리나라의 사정을 감안하면 대기업과 중소기업의 이익을 조정할 수 있는 조정기관의 역할이 향후 부가가치 시장의 성장에 중요한 역할을 차지하게 될 것이다. 참 고
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  • 발행일 2009.05.05
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취업자료 266,403건

2025년 나이스디앤비_기업평가연구원_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 나이스디앤비의 기업평가연구원에 지원하게 된 이유는 이 분야에 대한 깊은 관심과 열정을 가지고
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  • 직종구분 일반사무직
2025년 나이스디앤비_기업평가 연구원_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 기업평가 분야에 대한 깊은 관심은 전문성과 분석 능력을 발전시키고자 하는 과정에서 자연스럽게
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  • 직종구분 일반사무직
2025년 나이스디앤비_기업 신용평가 연구원_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 어떤 일이든 사실에 기반한 판단이 가장 중요하다고 생각합니다. 이 신념은 저를 신용평가 분
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  • 직종구분 일반사무직
2025년 나이스디앤비_기술신용평가 연구원_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 기술신용평가는 기업의 기술력을 정확히 분석하고 평가하는 중요한 역할을 담당하고 있습니
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평가를 통해 기업들이 혁신적인 기술을 개발하고 이를 통해 경쟁력을 확보할 수 있도록 도와주는 일이 의미 있다고 생각합니다. 정보통신 기술과 관련된 여러 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 이 과정에서 최신 기술 동향을 파악하고 이
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