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항공, 아시아나 항공)
3. 산학장학제 사례
1) 서바이버 양성과정(한솔제지)
2) 예비사원제(신원그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5)
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항공운송 관련 정책 결정 과정에 직접 참여할 수 있는 등 앞으로 국제항공 분야에서 우리나라의 역할 증대도 용이하게 되었다. 최신 항공정보 수집, 항공전문 인력 양성 등도 기대되어 이를 통해 국제항공업계의 변화에 능동적으로 대처할 수
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항공에 대한 부정적 이미지 만연"
항공기 안전성에 대한 불신
최신 항공기 보유에 관한 커뮤니케이션 강화
안전 감시팀 신설/ CSO(Chief safety officer )영입
미약한 글로벌 이미지
국내 시장에서 아시아나 항공과의 경쟁은 의미가 없다
전략적 홍보
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항공의 기업문화 핵심
고객만족 우선
팀워크 (협동)
안정성.직원 교육.신형 항공기
철저한 교육을 통한 서비스의 표준화와 질적인 향상 도모
최초 서비스 기록의 싱가포르 항공의 전통
특별 서비스
최신기종으로 비용 절감 및 안정성제
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팀 회식을 볼링장에서 했다"고 말했다. 볼링을 친 뒤 저녁을 먹고 가벼운 맥주 한 잔을 한 게 전부였다. 회식은 한 달에 한두 번 정도다. 공연을 보러 가는 경우도 많다.
사내 복지 제도도 괜찮다. 자기에게 필요한 복리ㆍ후생제도를 선택할 수
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2025년 이스타항공_일반사무_운항표준팀_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
이스타항공의 일반사무와 운항표준팀에 지원하게 된 이유는 항공업계의 발전과 안전한 운항을
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2025년 이스타항공_일반사무_운항훈련팀_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
이스타항공의 일반사무 운항훈련팀에 지원한 이유는 항공 산업에 대한 깊은 열정과 전문성을 가
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2025년 이스타항공_일반사무_운항기술팀_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
이스타항공의 일반사무 운영기술팀에 지원하게 된 이유는 항공 산업에서의 제 전문성과 열정을
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2025년 이스타항공_일반사무직_운항기술팀장_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
항공산업에 대한 깊은 열정과 함께 운항기술팀장 직무에 지원하게 된 이유는 여러 가지가
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항공 보안팀의 역할이 중요하다는 것을 깨달았고, 그 일원으로서 기여하고 싶다는 마음이 커졌습니다. 대학에서는 항공운항학을 전공하며 이론적 지식뿐만 아니라 실무적 접근에 대해서도 많은 공부를 하였습니다. 수업을 통해 실제 항공사
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