|
국방편년사(1998?2002)》, 서울인쇄정보산업협동조합, 2004.
박병곤, "혁신 경영기법과 항공사의 조직생존성," 항공진흥, 서울: 한국 항공진흥협회, 1997 가을호, pp.105-127.
권태영, 정춘일, "미국의 군사혁신(RMA/MTR) 발전추세," 서울: 한국국방연구원,
|
|
|
획득하는 것에 있어서는 적정한 국방비 또한 필수적으로 보장되어야 한다.
결국 우리 군이 지향해야할 미래 모습은 불투명한 안보환경 속에서 민족의 생존권을 보장하고 국익을 수호하는 데 필요한 최소한의 자주적 방위역량을 갖춘 ‘작지
|
|
|
한국보건사회연구원, 최근 외국의 사회보장, 1992
- 하인쯔람페르, 사회정책론, 민영사, 1994
- 고영복, 사회정책신론, 사회문화연구소, 1994
- 신섭중 외, 세계의 사회보장, 영풍출판사, 1994
- 가스통V. 림링거, 사회복지의 사상과 역사, 한울, 1991
-
|
|
|
한국보건사회연구원, 최근 외국의 사회보장, 1992
- 하인쯔람페르, 사회정책론, 민영사, 1994
- 고영복, 사회정책신론, 사회문화연구소, 1994
- 신섭중 외, 세계의 사회보장, 영풍출판사, 1994
- 가스통V. 림링거, 사회복지의 사상과 역사, 한울, 1991
-
|
|
|
한국의 공적 부조제도 연구,비교사회복지 제2집』, 을유 문화사
신섭중외, 1994, 『세계의 사회보장』, 영풍출판사
한국보건사회연구원, 1993, 『최근 외국의 사회보장』
영국과 독일의 사회보험발달에 관한 연구, 유호식, 한양대학교 행정대
|
|
 |
한국 전략문제 연구소, 2000.
정춘일, “선진국의 군사혁신과 한국의 군사전략 발전방향,”『한국정치학회보』, 한국국제정치학회,
1999.
한국 국방연구원,『21세기 군사혁신과 한국의 국방비전』, 서울 : 한국 국방연구원, 2003.
한국전략문제
|
|
|
한국국방연구원, "군인연금정책개선연구", 1993
------------, "직업군인 전역 후 생활안정 방안 연구", 1991
한국법제연구원, "보훈법령체계 개편에 대한 법제기술적 검토", 2000
한상배, "제대군인 취업정책의 개선방안에 관한 연구", 경희대학교 행
|
|
|
한국노동연구원, 2000.4.
김일성 종합대학출판사, 「라진-선봉자유경제무역지대 투자환경」, 1995.2.
김하룡, "중국개혁정책의 성격과 한계", 「사회주의 개혁과 북한」, 고려대 아세아문제연구소, 1992.
남성욱, 「남북경제공동체 실현을 위한 농
|
|
|
한국의 국가경쟁력 제고 방안, 대외경제정책연구원.
유재림(2002), “항공산업 육성정책에 관한 연구”, 석사학위논문 국방대 국방관리대 학원.
이기상이무영(2001), “항공기산업의 정부개입과 국제협력”, 「항공우주」
한국과학기술정책연
|
|
|
연구원 정책연구 2001-04, 2001.
전현준, "북한의 전방위 외교 강화 배경과 전망", 통일경제 , 2002년 6월호, 현대경 제연구원.
조현대, "기술역량의 네 가지 요소와 기술추격 주자의 기술역량 발전 양상: 분석의 틀과 한국 반도체산업의 기술발전 사
|
|
|
2025년 한국국방연구원_A-8 국방예산획득_배분_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
국방예산획득 및 배분 분야에 지원하게 된 이유는 군사와 국방의 중요한 과제를 담당할 수
|
|
|
한국국방연구원에서 연구직이 열리는 것을 보게 되었습니다. 이는 관심을 가지고 있는 분야에서 전문성을 적용할 수 있는 무대라고 생각하였습니다. 국방재원배분체계는 단순한 예산 할당을 넘어, 각 부대의 임무, 전략적 목표, 그리고 실제
|
|
|
예산 배분, 그리고 인사 관리 분야의 중요성을 절실히 느끼게 되었습니다. 특히, 인사총무 행정지원 분야에서 일하며, 변화하는 국방 환경에 맞춰 효율적이고 체계적인 행정 지원을 제공함으로써 연구원과 국방부의 목표를 실현하는 데 기여
|
|
|
2025년 한국국방연구원_A-8_군수정책_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
군수정책에 대한 열정은 국방 분야에 대한 깊은 관심과 이해에서 비롯됩니다. 안전하고 강한 국가를
|
|
|
2025년 한국국방연구원_연구직_자원배분전략_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
국방 분야에 대한 깊은 관심과 열정이 저를 한국국방연구원 연구직에 지원하게 만든 가장
|
|
메뉴펼치기
