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역량수준으로 개인역량을 개발함으로써 조직유효성을 높일 수 있다. 따라서 역량관리는 이제 21세기 인적자원관리의 새로운 가치로서 자리매김 하였다고 할 수 있다. 1. 들어가며 2. 역량의 의미와 역량모델의 효용 3. 기업내 핵심역량
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  • 등록일 2009.07.23
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관리의 부재 (4) 실업의 장기화를 방지하는 노동시장 시스템의 미비 3. 경력개발 패러다임의 변화 :조직내 경력개발에서 무경계경력으로 4. 패러다임 변화의 원인1: 경영환경변화에 따른 조직구조의 변화 5. 패러다임 변화의 원인2: 경
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  • 등록일 2007.02.24
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환경 변화에 따른 리더십 및 향상방법 1. 21세기 기업 경영환경의 변화 그리고 리더십 2. 21세기 리더십 요구배경 3. 리더십 향상방법 1) 리더십 훈련 2) 목표설정 3) 공감대 형성 4) Empowering 5) Modeling Ⅳ 리더십의 사례연구
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  • 등록일 2009.12.07
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변화추세 1. 인적자원개발(HRD)이란? 2. HRD분야의 대표적인 정의 3. HRD 환경변화의 전략적 접근 Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징 Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법 Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개
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  • 등록일 2008.07.09
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21. 현대와 삼성의 조직문화 비교 22. 파스칼과 피터스 7s모형 23. 샤인 이론 24. 딜, 케네디 모형 25. 해리슨 모형 26. 데니슨 모형 27. 퀸의 모형 28. 조직문화의 관리: 단계별 접근 29. 문화 변화의 접근 30. 조직문화의 차원 Culture Print 31. 문화
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  • 등록일 2013.04.15
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논문 519건

21세기 선진 종합금융기관으로 변천하기 위한 새마을금고의 발전방안 제1절 수익사업의 다각화 제2절 경쟁력 확보 제3절 경영혁신 추진 제5장 결론 제1절 연구의 요약 및 제언 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 참고문
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  • 발행일 2006.10.12
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및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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경영하는 지역 경영체 5.3 재 방문자(Repeater)重視의 그린투어리즘 5.4 지역의 개성이나 다면적 기능을 중시한 그린투어리즘 Ⅲ 댐 저수지의 친환경사업과 관광자원화 방안 1. 댐 저수지의 친환경 관리방안 1.1 환경계획 1.2
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  • 발행일 2008.10.23
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관리 나. 마케팅 관련 전략 (1)신세계 백화점과의 공동 마케팅 (2)OK캐쉬백과 간접광고 (3)유통업의 한계에 도전하는 PB 전략 (4)의류상품의 집중 개발 (5)구매 심리 분석의 성공 및 다양한 고객 만족 전략 구사 (6)지역의 특성에 맞춘 차별화
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  • 발행일 2008.12.02
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경영 패러다임 제 2 절 전통산업의 IT화 제 3 절 전통기업의 e-Transformation 제 4 절 디지털 비즈니스 환경에서의 새로운 비즈니스 모델 III. 전자부품 산업의 IT화 현황 제 1 절 전자부품 산업의 IT화 현황 제 2 절 우리나라 전자부
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자

취업자료 144,095건

제고광 고수익성이 없는 곳 정리한층 더 집중적 유통 체계집중적 유통체계선택적 유통체계유 통 Ⅰ. 회사개요 1. 회사 연혁 Ⅱ. 사업계획 1. 제품 1-1. 제품개요 2. 제품 Ⅲ. 재무 분석 1. 투자소요자금 Ⅳ. 경영비전
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
역량을 정의하고, 그것을 강화하기 위한 개인과 대학의 방안 -자소서1-성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술하시오. -자소서2-본인의 성격을 3가지 키워드로 표현하고, 장점과 단점에 대해 각각
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
관리/사무 19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공 20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통 21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리 22. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무 23. 합격자들의 입사
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
경영현장에서 국제경영학이 어떤 위력을 발휘하고 있는지를 밝히고, 경영 현장에 유의미한 연구를 하여 기업에 변화를 일으키는 학문적 리더십을 갖춘 인재로 성장하고 싶습니다. 장래에는 교수의 꿈을 가지고 있는 만큼, 실무경력과 이론을
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
역량을 집중하겠습니다. 저는 앞으로도 환경 변화에 효과적으로 대처할 수 있는 경영능력과 글로벌 기업을 넘어서는 기술, 품질 경쟁력 확보를 통해 전동공구를 넘어 세계적인 산업용품 전문기업으로 도약할 계획을 이루기 위하여 최선을 다
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  • 등록일 2012.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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