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징수기관과 급여서비스 기관의 분리에 따른 업무의 혼동, 비효율이 발생할 우려가 크다는 주장에 대하여
4대 사회보험, 3개 보험공단의 공통업무는 사업장 및 가입자를 상대로 보험료를 부과징수하고 부과징수에 수반되는 자격관리사항을 다
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보험 등 이른바 4대 사회보험 노조가 19일부터 전면 또는 부분 파업에 돌입했다. 이러한 행보는 정부가 4대 보험의 징수부과 업무를 국세청 산하 기구로 통합하는 방안에 반대하는 것이다. 징수통합법안은 4대 사회보험의 보험료 부과징수 업
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징수 능력을 향상시킴으로써 적용 대상자가 된 비공식부문 종사자의 기여 회피를 줄여나가는 방안이 될 것이다(ILO, 2000: 227-228, Bailey & Turner, 1997: 13). 우리나라에서 비정규 근로자를 4대 사회보험에 적용시키기 위한 법률 조정은 일정한 궤도에
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징수 및 부과기준의 일원화에 따른 사회보험 가입자의 편의를 도모하고, 접금가능성 제공에 의한 정확하고 충분한 서비스를
제공
③ 제도의 질적 개선
: 4대 사회보험 통합이 사회보험간에 상호연계된 서비스를 중심으로 이루어질 경우 각
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징수통합이 결정되고, 업무 재설계가 시작 된지 한 달이 지났다. 우리가 노동조합을 찾아갔을 당시, 아직도 징수통합을 반대하는 문구가 걸려있었다. 노동조합은 “현재 안정되어가고 있는 4대보험의 징수를 통합하는 것은 국가의 사회보장
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