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전문지식 52,436건

측정의 타당성 및 적시성의 확보 - 정보 집계의 공정성 및 진실성 확보 - 정보 시스템 구축으로 성과에 대한 적시성 있는 정보의 제공 10) 지속적인 관리 및 피드백 - 지속적인 관리와 분석을 통해 문제점 분석 및 시스템의 개선 Ⅳ. BSC의 장점
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  • 등록일 2006.07.23
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연구", 단국대학교, 2006. 5. 한민정, "통합성과표에 의한 전략적 성과측정시스템 연구", 한국생산성본부, 1997. 6. 최수전, "균형 성과표(BSC)를 이용한 사업장 건강증진사업의 성과평가모형개발", 연세대학교, 2006. 7. 이석환, "공공부문 BSC 적용사례
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  • 등록일 2010.05.12
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60%가 예산전략과 연계되지 않음 비전장애 조직 구성원의 85%정도가 월1시간도 기업전략에 대해 논의하지 않음 성 격 BSC(Balanced Scorecard) 성과측정 시스템 전략의사소통도구 경영 시스템 배경 정의 성격 단계 효과 사례
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  • 등록일 2016.09.26
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BSC
성과관리 기능은 BSC, 직무성과 계약제, 재정사업 성과관리 등 해경에서 수행하는 모든 성과관리를 통합, 운영할 수 있게 하는 시스템이다. 상게서, pp. 415~416. 둘째, 관점, 전략, 성과지표 등의 가중치가 참여자들의 직관에 의해 설정되어 객관
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  • 등록일 2011.10.03
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연구소 http://www.seri.org 해양경찰청BSC용역완료보고서 1. 서론...2 2. BSC 개념...2 3. 재무적 성과지표의 한계 ...3 4. BSC의 4가지 관점...3 5. 균형성과관리의 4가지 관점 적용 모형...4 6. 외국형 BSC 사례...5 7. 한국형 BSC 사례...6 8. 공
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  • 등록일 2008.05.28
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논문 475건

표)는 다양한 관점을 고려하지 못하고 조직의 전략과 연계성이 부족한 기존 성과관리체계의 한계를 극복하기 위해 등장한 하나의 체계, 도구라 할 수 있다. BSC를 도입함으로써 조직은 조직의 미션, 전략 등 상위 목표를 세분화시켜 성과측정
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  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
사례 분석: 정책과정과 참여자를 중 심으로”, 한국거버넌스학회, 2006년 영,호남 춘계공동학술대회, p89-116 제갈돈, 김주환, 김흥률, 이윤식(2006), “성과관리를 위한 우리나라 평가지표체계의 개선방안에 관한 연구”, 한국거버넌스학회, 한국
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  • 발행일 2008.04.29
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관리회계적 고민 4. 활동기준경영관리의 적용 4-1. 활동기준 원가절감 4-2. ABC와 예산편성 4-3. ABC와 책임회계 4-4. 표준원가계산에서의 ABC의 활동 4-5. ABC와 전략적 성과평가 4-6. ABC 정보를 이용한고객대응시간의 관리 5.
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  • 발행일 2009.06.10
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관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 2,395건

BSC 개발 단계 '성과관리 시스템'을 위하여 먼저 비전과 사명을 확정하고 위의 그림과 같이 재무 및 비즈니스 시각, 고객 시각, 내부 프로세스 시각, 직원개발 및 향상 시각 등 네 가지 시각(혹은 관점)별 측정지표를 개발하였다. 위의 그림과 같
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
시스템을 마련하겠다. -1분기내 추진 및 1분기내 완료 4) 감사결과를 분기별로 공개하겠다. -감사 업무결과에 대한 대 국민 공표를 정례화하겠다. -매분기 실시 및 완료 결언 기본지키기에 입각한 감사업무로 감사의 일관성과 객관성을 유지
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  • 등록일 2024.07.10
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  • 직종구분 기타
표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오. 2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오. 3.귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 기타
연구에서 민간자격증 분야를 맡아 조사하는 것을 시작으로, 시간이 지남에 따라 그 업무성과를 인정받아 총괄적인 컨텐츠 연구와 현재 취업진로 지원부에 구현되어 있는 경력개발계획 CDP에 대한 연구를 진행하게 되었습니다. 
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  • 등록일 2009.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

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