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ERP시스템 도입성과에 관한 연구:도입시간과 교육시간에 미치는 영 향을 중심으로’ 단국대학교대학원 석사논문 머리말
1. ERP의 정의
2. ERP의 구조
3. ERP의 도입효과
4. ERP 구축의 문제점
5. ERP의 유연성 및 확장가능성 .
6. ERP 시스템의
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ERP 패키지의 종류와 도입실태
Ⅶ. 한국형 ERP 패키지의 종류와 도입실태
1. 한국형 ERP 패키지의 종류
1) 탑엔터프라이즈
2) 인프라 ERP 및 인프라 PRO
3) uniERP
4) 비전21
5) KTT ERP
6) K시스템
7) E-NET
2. 한국형 ERP 패키지의 주요 특성 비교
Ⅷ.
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ERP-엔터프라이즈 혁명 [물푸레/ 그렌트노리스·제임스R,헐리외 ]
5. ERP시스템의 활용과 CRM의 이해 [(주)사이버출판사/ 김두경·권순식·손보민]
6. 경영환경과 시스템구축전략 및 조직특성이 ERP시스템성과에 미치는 영향 [국회도서관/ 하연자]
7.
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자원관리가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 ; 조직문화의 조절효과를 중심으로 / 김우호 서울시립대 대학원 2006.
성과배분제가 동기부여에 미치는 영향 ; 개인 및 임금관리적 특성의 조절효과 / 이동현 경희대 대학원 2007.
균형성과표
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관리제도 운영사례
❹ 효성의 목표관리제도 운영사례
❺ 한국 IBM의 목표관리제도 운영사례
2부, 다면평가
1. 공기업
❶ 중앙인사위원회
❷ 기상청
❹ 특허청
❸ 문화재청
❺ 산업자원부
❻ KOTRA(대한무역
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자원봉사전문위원회 위원, 2002 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국의 자원봉사
1) 개념
2) 역사와 현황
2. 영국의 자원봉사활동
1) 역사적 배경
2) 현황
3) 지원체계
3. 영국 자원봉사활동의 특성과 시사점
1) 특성
2) 시
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관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ황호영 공저, 박영사, 1998 )
- 인적자원관리 ( 나윤기, 학문사, 1999 )
- 신인사관리 ( 박경구, 홍문사, 1999 ) 1. 서론 : 인사관리의 개념과 역사적인 배경,
역사적 발전
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자원봉사자의 모집과 선정에서부터 업무배치, 교육훈련, 지도감독, 사후관리까지 전 과정에 관리의 체계화가 이루어져야 할 것이다.
셋째, 자원봉사자를 효과적으로 육성관리하고, 자원봉사기관단체를 지원 할 자원봉사통합센터의 설치가
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효과가 제고된다고 보고하고 있다.
다섯째, 자원봉사센터의 재정적 열악성이다.
자원봉사센터의 특성상 회비나 후원금 모금이 불가하기 때문에 전액 국고 지원이 되어 운영의 안전성을 보장하는 것이 필요하다.
2) 관리체계의 과제
우리
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의미
(2) 슈퍼비전의 주요 기능
a. 교수의 기능
b. 행정의 기능
c. 업무촉진의 기능
(3) 슈퍼바이저의 역할
a. 행정적인 상급자로서의 역할
b. 교육자로서의 역할
c. 상담자로서의 역할
4. 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙
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