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인턴쉽 제도 연구」
노동부(2010)「대한민국 청년취업 Action!」
김기희(2006)「외환위기 이후 청년층 실업 증가 영향요인에 관한 연구」충남대학교 대학원 논문
통계청 홈페이지 Ⅰ. 청년실업의 정의
Ⅱ. 청년실업 문제의 원인
1) 노동공
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이유로 생각해 보면 마케팅 공모전에 무게를 두고 있습니다.
올 9월 KB국민은행 신상품 및 마케팅 공모전에 입상하였기 때문입니다.
그리고 자소서는 정말 솔직하면서 부족한 부분을 채워나가겠다는 형식으로 1. 기업은행의 소개
(1) 인재
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국민을 대상으로 고용지원서비스를 골고루 제공하는 데 많은 노력을 기울인 나머지, 지역의 특수한 노동시장 여건을 고려한 정책을 수립하는 데 어려움이 있었다. 따라서 지역의 관계자들과 파트너십을 형성하고 창의적인 지역고용정책의
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국민 혈세로 막아주는 것은 금융기관 최고경영자의 모럴해저드가 발생 할 수 있으므로 근본적인 해결이 필요하다고 생각된다. 세계적으로 이슈화 되고 있는 것은 규제와 감독이다. 하지만 우리나라는 선진국들에 비해 규제가 심했다. 따라서
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국민의 감시와 통제를 받아야 한다.
여섯째, 공기업 기관장 후보자에 대한 인사청문회 제도의 도입이 있다. 실제로 경남도의회에서 최초로 시행하고자 하였으나 야당의 반발과 논란 끝에 무산되었습니다. 이 방법은 현재 특정 기득권의 자파
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인턴들이 기업체에서 단수 문서작성과 심부름 등의 업무만 배정받아 중도에 포기하는 사례가 많다. 하지만 확실히 취업을 준비하는 자들에게 상당히 관심이 가는 부분은 사실이다. 인턴을 통해 그 기업에 정규직 채용되는 사례가 많기 때문
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채용률 상향조정(2% → 5%)
- 사업주의 장애인고용환경개선을 위한 고용장려금의 지급수준 상향 조정(최저임금의 60% → 100%)
6. 여성
- 여성가장실업자를 대상으로 재취업·창업이 용이한 분야의 직업훈련 실시(6,000명, 93억원)
- 여성가장이 창업
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인턴제사원에서 능력이 인정되면 정식사원으로 승격될 기회를 주는 것처럼 되어 있으나, 실질적으로 실시기업업체에서는 정부로부터 보조금을 받기 위해서 실행하며, 이런 목적으로 받아들인 청년들에게 전문적인 지식습득 경력을 쌓을만
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인턴제를 통하여 취업가능성을 제고한다.
Ⅶ. 결론
실업위기는 생존의 위기이며 사회적 위기로 파생된다. 최근 금융기관과 기업들의 도덕적 해이(Moral hazard)로 인한 경제위기는 실업을 증대시키고 있으며, 이로 인한 중·하류층의 소득 경감은
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국민기초생활보장법 제정과 저소득실직자 생활보장방안, 사회보장 정책협의모임 실업대책 정책공청회발표문
▷ 윤진호(1998), IMF 체제와 고용조정 동향과 전망 1998년 봄호
▷ 어수봉(1998), 노동시장전망과 정책방향, 한국노동연구원
▷ 조흥
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