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갈등해결의 능력을 길러야 한다
6) 국민을 위해, 국민과 함께
- 국민의 입장에서 사고하고 판단하기
- 가능하면 되는 방향으로 생각한다
- 국민 한 사람이라도 소중하게
- 진실을 말하는 것이 최고의 의무이다
- 자율이 스스로 문제를 해결한다
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통해 가족관의 문제를 해결하고 다양한 사례를 통해 가족문제해결에 도움이 되는 치료로 계속 발전하도록 노력하는 자세가 필요하다고 생각된다.
Ⅳ 참고문헌
- 가족치료연구 모임, 전게서, 1995 p48-50
- 송정아최규련(1997). 가족치료 이론과 기
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사례관리, 서울, 지샘, 1998.
김현용, \"사회변화와 아동복지\" 「현대사회와 아동」서울, 소화 1997.
박정문, \"아동복지와 보육사업의 이해\", 보육사, 서울, 2000. 목 차
Ⅰ.서론 ---------------------------------------------- 2
Ⅱ.아동학대란 무엇
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7. 팀워크의 과정(Schoenberg, 1975)
8. 팀 접근의 단계
9. 팀 활동의 효과성 평가
10. 팀 협력의 장애와 대처 전략
Ⅲ. 결론
1. 팀 접근 사례 -1
2. 팀 접근 사례 -2
Ⅳ. Comment
Ⅴ. 참고자료
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외, 2009년, 간호관리학, 수문사
http://lupinafwind.blog.me/120108792889
2012년, 간호관리학 임상실습 지침서, 대구보건대학 1. 간호관리 문제해결과정 보고서
1) 갈등
2) 사례제시
3) 문제규명
4) 문제 해결방안 탐구
5) 성과기준 확인
6) 참고문헌
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갈등 해결 방식
-현대 자동차의 갈등해결방안
-도요타의 갈등해결방안
4. 현대노조가 나아가야 할 방안
-노사구조 개선
-참여적 작업조직화와 숙련 개발
-지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화
Ⅲ. 맺음말
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사례관리, 서울, 지샘, 1998.
김현용, \"사회변화와 아동복지\" 「현대사회와 아동」서울, 소화 1997. Ⅰ.서론 ･････････････････････ʍ
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사례분석
(1) 금호타이어(주)
(2) GS칼텍스정유(주)
(3) 삼성테스코(주)
a. 사회공헌
b. 정도경영
c. 경제, 산업발전
d. 직원 만족
e. 고객가치 향상
5. 지속가능한 경영의 발전방안에 대한 연구
(1) 경제적 지속가능성
a. 주요문제점
b. 해결
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갈등해결의 지침3에 의하면 어떤 개인이 가지는 자기결정에 관한 권리는 자신의 기본적인 안녕에 대한 권리에 우선한다.
- 이 지침에 의하면 사례에서 어르신의 상황이 기본적 욕구 충족에 부분에서 심각한 문제를 일으킬 수 있다고 할지라
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갈등관리와 인간관계 형성」, 수원:국가전문행정연수원, 1999.유 해 운 외, 「환경갈등과 님비이론」, 서울:선학사, 1997.
이달곤, 「협상론」, 서울:법문사, 1996.
군포시, 「군포시쓰레기소각장 입지선정을 둘러싼 지역이기주의 극복사례 연구」
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