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LG그룹도 주력사업인 화학 및 전자ㆍ정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다. LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원
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  • 등록일 2008.04.29
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LG그룹도 주력사업인 화학 및 전자정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다. LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원 550
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  • 등록일 2010.02.04
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공학과 홈페이지 (http://ie.dongeui.ac.kr) 3) 부경대 홈페이지 (http://www.pknu.ac.kr) 4) 부산대 홈페이지 (http://mis.pusan.ac.kr) (http://www.ie.pusan.ac.kr) 1. 대학별 산업공학의 역사  1) 동아대학 (산업시스템공학전공 )   A. 연혁   B. 주요 개설과목
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  • 등록일 2013.08.25
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신입 사원 한명이 이탈함으로써 조직이 떠안는 부담 은 채용 및 교육에 들어간 비용,대체 인력을 구하는 비용,업무 차질에 따 른 기회 손실 비용 등을 합해 해당 인력의 1년 연봉에 해당한다"고 분석 했다. 직장인 대다수가 자기계발 노력에
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  • 등록일 2007.07.04
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전자 이용규 전무는 \"21세기 세계 초일류기업이 되기 위해서는 우수한 여성인력 활용에 달렸다고 해도 과언이 아니다\"며 \"여성들이 기업 경쟁력을 불어넣는데 크게 일조할 것이다\"라고 말했다. 앞으로 여성들을 활용하지 않는 기업과 국가
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  • 등록일 2003.11.18
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자기에게 필요한 복리ㆍ후생제도를 선택할 수 있는 \'카페테리아 제도\'가 대표적이다. CJ의 임직원은 매년 555점 이상의 포인트를 받는다. 학자금은 물론 주택 대부도 카페테리아 포인트를 이용해 공제할 수 있다. ※ 출처: 각 회사 홈페이지, &
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신입사원으로 처우 (실제 학력 및 학위 무관) ※ 고졸인턴은 정규직 입사 4년 후 대졸수준 처우 3. 모집부문 채용단위 응시분야 선발예정인원 모집단위 일반인턴 (대졸수준) 사무 법정, 상경 0명 일반, 지역 기계 기계,전기,전자통신,화학,원
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  • 등록일 2013.05.14
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컴퓨터 등 도구적 능력의 결여 1) 외국어능력의 취약으로 글로벌화에 대한 대응능력 부족 2) 컴퓨터 사용능력의 취약 3) 인터넷 등 정보탐색도구의 활용도도 낮은 수준 4. 창조성과 리더십의 부족 1) 소유경영자의 톱다운식 의사결정체제하
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  • 등록일 2010.04.13
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자기개발 촉진 및 조직몰입을 위해 일정수준 이상의 직원이 유학 희망 시 이를 지원함으로써 자기주도형 경력개발이 가능하도록 제도를 운영하여, 향후 대졸직무자의 50% 이상을 석사이상으로 양성할 계획을 갖고 있습니다. 네, 아직 배우는
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  • 등록일 2006.09.06
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컴퓨터를 설립했다. 그는 지금까지 비트 컴퓨터의 회사를 흑자로 경영하였으며 지금까지의 성공요인은 자기능력을 정확히 파악하고 사업 아이템의 선정에 신중했고 정확한 시장 및 경쟁자 분석의 고려라고 말한다. 또한 명확한 자금 조달 전
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  • 등록일 2012.11.28
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