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Liver Cirrhosis(간경화증) 환자의 간호사례 연구 예
목차
Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 자료수집
1. 간호사정
1) 개인력
2) 건강력
3) 신체검진
4) 진단을 위한 검사
5) 치료 및 경과
2. 간호문제 목록
Ⅲ. 간호과정 적용
#1. 체액과다
#2. 피부손상
#3. 안위변화(소양
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예방 간호
④ 진단: X-ray, 내시경
⑤ 내과적치료: 정맥수축제(바소프레신, 소마토스타틴,베타 아드레날린 차단제)투여, balloon tamponade의 삽입, 내시경 목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 간경화증
1) 간경변증의 형
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연구 방법
EMR chart와 간호 기록지 등을 통해 환자에 대한 기본 정보를 조사하였으며, 직접 환자분과의 면담을 통하여 자료를 수집하였다.
Ⅱ. 본론
A. 문헌 고찰
간경화증(liver cirrhosis)
간경화증은 간의 만성 질환이며, 미만성 염증과 섬유화로
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간호협회. 간호진단과 간호계획. 서울 : 대한간호협회
씨그마학회. 최신 임상간호 매뉴얼. 서울 : 현문사
전시자 외. 성인간호학. 서울 : 현문사
한경자 외. 간호중재. 서울대학교 출판부. [Case Study]
1. 간호사례
2. 신체검진
3. 진단적
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간호사 스테이션에 있는 핸드크림을 챙겨 바르는 모습이
보였다. 환자분은 소양증이 없어지지는 않았지만 전보다는 덜하며 참을 만하다고 이야기 하였다.
Ⅲ. 결론
간경화 환자를 대상으로 간호사례 연구를 진행하면서 간이 우리 신체의 기
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간호진단과 중재, 서울대학교, 2003 Ⅰ. 문헌고찰 …………………………………………………………………
1. 뇌출혈의 정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구
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연구의 필요성 및 목적]
▶ 연구 대상 및 방법
Ⅱ. 문헌고찰
1) 정의
2) 병태생리 (Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검
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간호학 연구를 위한 주요 논문주제 연구과제 59
? 입시지원자가 보는 간호학 연구 문제점 1500단어 64
한국 간호학 전공 연구의 도전과제 66
1. 연구자의 부족한 교육과 연구 역량 66
2. 간호 연구의 다양성 부족 66
3. 환자 중심의 연구 부재 67
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연구 대상
3. 자료 수집 방법
4. 자료 분석 방법
Ⅲ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 조사대상자의 근무환경
3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인
5. 현재 사용하고 있는 간호사
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간호사분이 어떤 폭력에 대해서 부당하다고 해서 노조한테 얘기를 했을 때 올라가는 절차가 쫌 길기도 하고 그래서 그동안에 그분이 해고를 당하시거나 전직을 하는 경우가 되게 많다고 들었는데 그거에 대해서는 노조가 보호를 해줄 수 있
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간호사의 역할은 무엇이라 생각하시나요?
- 환자의 고통을 경감시키기 위한 창의적인 간호 중재를 해보신 경험이 있나요?
- 근거중심간호(EBN)를 임상에서 어떻게 실천하셨는지 예를 들어 설명해주세요.
연구 및 대학원 생활 관련 질문
- 석사
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예를 들어 주세요.
- 다학제 팀에서의 협업 경험이 있다면 설명해 주세요.
- 환자 중심 간호와 업무 효율성 사이에서 충돌이 있을 때, 어떻게 균형을 맞추나요?
대학원 생활 및 연구 자세 관련 질문
- 대학원 과정 중 어려움이 닥쳤을 때 본인은
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최신 연구나 발전 방향에 대해 알고 있나요?
본원은 최근 의료 기술 및 간호 연구에 집중하고 있으며, 최신 치료법과 간호 이론을 바탕으로 간호의 질을 향상시키고 있습니다. 또한, 환자 중심의 의료 서비스를 더욱 강화하기 위해 지속적인
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환자 간호에 근거를 적용하겠습니다. 둘째, 학회, 세미나, 워크숍 등에 참여해 최신 지식을 습득하고, 동료와 공유하겠습니다. 셋째, 병동에서의 경험을 기록·분석하여 임상 사례를 통해 배우는 습관을 들이겠습니다. 예를 들어, 실습 중 환자
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사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.
* 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조
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