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담당자의 역할변화, 한국경영학회 춘계학술발표논문집, 1998
오정숙, ERP, 정보통신산업동향, 2001
유희원, 한국기업에서의 ERP 프로젝트 주요성공요인에 관한 연구, 구축자를 대상으로, 한양대학교, 1998
편집부, ERP 글로벌시스템 인프라로, IT비즈
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신입사원 및 재직근로자를 위한 직무 향상교육 및 전직교육을 담당하고, 기업교육 관련 프로그램 개발 및 평가 관련 연구를 담당하는 자로서 대표적으로 기업체 인력개발 담당자, 사내대학 교수, 민간 교육훈련 기관 담당자, 민간 연구소 및
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담당자 인터뷰
Ⅲ. 결론 - EMR의 개선점과 향후 발전방향
1.보안문제
2.EMR의 향후 발전방향 Ⅰ. 서론
1.정보화 사회와 병원 전산화
2.의무기록전산화의 개념
3.전산화 도입배경
Ⅱ. 본론 - 분당서울대병원의 EMR 도입 사례
1.분당
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직무능력 향상교육에서 집합 교육 전 이론 학습을 위한 요소로 사용되고 있고, 이러닝 강의로만 이루어진 과정은 자기계발 과정 뿐 인데 그것도 OA과정, 외국어 과정 뿐이다.
LG인화원도 Blended learning이 추구되고 있긴 하지만 On-line이 중심이 되
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담당자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인그룹홈의 출현배경과 발달과정
Ⅲ. 장애인그룹홈의 유형
1. 교육(훈련)중심의 그룹홈
2. 거주(영구)중심의 그룹홈
3. 자취형 그룹홈
4. 위탁 생활 교육 및 단기, 일시 이용 서비스
Ⅳ. 장애인그룹홈의 기
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매니지먼트 - 케빈레인컬러, 이상민 외 역, 비즈니스북스, 2007
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007
국제항공운송의 이해 - 박명섭, 우용출판사, 2005
21C 항공운송산업과 항공사 - 유광의, 백산출판사, 2003
항공서
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직무소개(realistic job preview)의 중요성
직무의 부정적인 면도 숨기지 않고 소개하는 것을 말한다. 이는 선발 이후에 이직할 사람들을 미리 포기하게 만들고, 신입자들에게 직장생활에 대한 현실적인 기대를 형성하게 함으로써 직무만족과 직무
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담당자와 직업평가자, 보조인력에 대한 자문 역할을 한다.
3. 계약담당자(contract procurement specialist)
작업계약 성립을 담당하며 훈련에 기여할 수 있는 계약을 맺을 수 있도록 작업의 모든 국면과 대상장애인들의 강점과 제한점들에 대해서도 파
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신입사원 교육을 한다
2. 보상제도
1) 체계적인 직위제도의 수립
2) 전략적인 급여제도와 보상
Ⅵ. 휴맥스의 HRM(인적자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE
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담당자 제도, 한국산업인력공단, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업훈련제도의 특징
1. 직업훈련 정책분야의 구성
2. 직업훈련 정책의 대상 범위에서 본 특징 - 한정형에서 광역형까지
3. 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅲ. 직업훈련제도의 변
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