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이론에 따른 조직관리가 더 이상적이라 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 (D.McGregor) 의 X-Y 이론 및 어떤 방법이 조직의 목적추구에 더 적합한지에 대해 살펴보았다. 맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더
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Ⅱ. 본론
1. 맥그리거의 이론 약술
2. x이론 적용 성공사례, y이론 적용 실패사레
1) x이론 적용 성공사례
2) y이론 적용 실패사례
3. x이론 혹은 y이론 중 어떤 이론에 입각한 관리가 효과적인지 기술
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이론의 장단점과 사회복지조직의 적용가능성
1. 관료제이론
2. 과학적 관리론
II. 인간관계이론의 장단점과 사회복지조직의 적용가능성
1. 메이요의 호손실험과 인간관계이론
2. 맥그리거의 XY이론
1/ X이론
2/ Y이론
3/ Z이론
III.
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2. 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 우용성과 한계점
II. 인간관계론
1. 호손실험과 인간관계론
2. 맥그리거의 XY이론
3. 린드스테드의 Z이론
4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계점
* 참고문헌
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조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 고전이론
1. 과학적 관리학파
1) 의의
2) 내용
3) 사회복지조직 적용
4) 장단점
2. 행동관리론(공공행정학파, 행정원리론)
1) 의의
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조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오. 두 조사 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오. (8점)
3. 여론조사 방법 중 혼합조사 (mixed mode survey)의 개념과 목적, 필요성, 적용사례 등을 설명
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기업에서의 유비쿼터스
기업의 유비쿼터스 적용사례
유비쿼터스 시대의 감성마케팅
향후 전망 및 과제
유비쿼터스 시장규모 전망
대응 과제
참고 문헌
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특징
유비쿼터스 관련 기술 종류
해외 유비쿼터스 환경에 대한 사례
U-KOREA 전략
기업과 유비쿼터스
기업의 유비쿼터스 적용사례
유비쿼터스 시대의 감성마케팅
향후 전망 및 과제
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조사대상과 방법
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 선전기법의 내용 개괄
Ⅳ. 각 선전기법의 개념과 사례적용
1. Name Calling
(1) 개념
(2) Name Calling에 관한 TV 광고
A. 불가리스 광고
B. 자일리톨 광고
2.미사여구의 사용
(1) 개념
(2) 미사여구에
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light
2-3 Database
2-4 Infopath
2-5 Sharepoint service
제3절 Database의 적용사례
3-1 마케팅 정보시스템
3-2 재무 정보시스템
3-3 회계 정보시스템
3-4 인사 정보시스템
3-5 생산 정보시스템
제4절 미래의 활용방안 및 나의 생각
제5절 참고문헌
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