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Change Through Persuation(설득을 통한 변화)
Setting the Stage(단계의 설정)
Creating the Frame(구조화하라)
Dysfunctional Routines(역기능적인 관행들)
Managing the Mood(분위기 관리)
The four Phases of a Persuasion Campaign(설득캠페인의 네가지 단계)
Reinforcing
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through Structural Change, Journal of Marketing, Vol.51, January, 1987, pp.34~43.
House, R., A. Filley & S. Kerr, Relation of Leader Consideration and Initiating Structure to Subordinates Satisfaction, Administrative Science Quarterly, 1971.
J. A. Fitzsimmons & M.J. Fitzsimmons, Service Management
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change of students\' perception through participating in environmental education programs in village forest, 목포대학교 교육대학원, 석사학위논문, 최아름, 2011,
5. 마을숲의 역할과 치유적 의미에 대한 연구 : -함양상림을 중심으로-, 선문대학교 글로컬통합대학원 석
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Changes. written by Patricia G. Devine, Edward R. Hirt, (eds.) London: Sage, pp.229-258.
Greenwald, Brock, Ostrom. 1968. "Cognitive Learning, Cognitive Response to Persuasion, and Attitude Change". In Psychological Foundations of Attitudes. (eds.) N.Y.: Academic Press, pp.147-169.
James B. Stiff. 1
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Change, SAGE Publition Ltd., London, 1989. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행태주의적 접근
1. 고전적 조건화 이론
2. 조작적 조건화 이론
Ⅲ. 인지적 접근
1. 사회 학습 이론
2. 자기 발견적 학습 이론
Ⅳ. 동기적 접근
1. 인지 부조화 이론
2. 자기 지각 이론
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