스타벅스 보상관리

소개글

스타벅스 보상관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 스타벅스 개요
1) 회사소개 / 기업MISSION / 인재상 / 인사제도

2. 보상관리
1) 기업현황/ 보상관리/ 임금/ 복리후생

3. 경쟁사와 실제환경
1) CJ그룹 투썸 플레이스

4. 결론 및 시사점

본문내용

1. 기업소개
STARBUCKS
소설 백경(Moby Dick)에서 커피를 좋아하는 항해사 스타벅(Starbuck)에서 따옴
1971년 시애틀의 파이크 플레이스 마켓에서 첫 오픈
국내에서는 1999년 스타벅스1호점 이대점으로 시작
국내 스타벅스는 스타벅스 코리아로 신세계와의 합작 : 스타벅스 코리아

<중 략>

인사제도
채용과 육성
- 열린 사고로 자신의 일에 대한 열정을 지니고 창의적인 인재 채용
- 파트너 역량을 극대화할 수 있는 스타벅스만의 인재양성 프로그램 운영

평가와 보상
- 개인별 업무성과와 역량을 바탕으로 한 합리적인 평가에 의한 보상
-기본급여 이외에 실적에 따른 성과급 제도 운영

조직 문화
- 파트너 존중을 기반으로 유연하고 수평적인 문화를 지향
- 파트너의 다양한 개성을 바탕으로 자율적이고 창의적인 문화, 즐거운 일터 지향

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