행위기준고과법(BARS) - 사회/법 레포트

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소개글

행위기준고과법(BARS)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

가하는 기준으로 사용될수 있고, 경영훈련 프로그램의 기초로도 이용 가능하다.
5 학습효과
평가항목 등이 미리 결정되므로 직무수행 방식의 간접교육 효과가 있다.
6 정책 이해도 증진
조직전체의 수준에서 어떤 정책이 설정될 때 정책에 대한 이해를 높이게 한다.
7 커뮤니케이션 증진
채용 및 배치전환시 종업원들에게 원할한 커뮤니케이션 기회를 제공하게 된다.

키워드

행위기준고과법(BARS), BARS, 행위기준고과법

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