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기업체노동비용조사보고서』, 각년도.
◇ 김정한 외, 2004, 『기업복지의 실태와 정책과제』, 한국노동연구원
◇ 조홍식 외, 2005, 『산업복지론』, 나남출판
◇ 박찬임, 1997, 『한국 기업복지의 결정요인에 관한 연구(1985-1994); 기업내적 요구와
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보고서(2000년 기준) --------------------------- 4
<표2-1>. 기업문화의 계층 성과--------------------------- 9
<표2-2>. 조직문화 경영의 의의(기대효과)--------------------------- 11
<표2-3>. 사업군별 구성과 전략(81년 당시) --------------------------- 22
<표
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4) 마케팅 전략
5) 성공 요인
6) 2008년 현황
4. 만약 엔씨소프트가 태국을 진출한다면
1) 중국에서의 깨달음
2) 문화적 배경에 근거한 온라인게임 개발
3) 현지 적응력의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업문화를 개발·유지한다면 조직성과는 크게 신장될 것이다. 다시말해서 앞으로의 시대는 기업이 단순한 제품판매보다는 기업문화를 판매하는 시대가 될 것이다.
1) 기업 외부적 변화에 대한 필요성
조직은 항상 외부환경과 상호작용을 하
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개발
3.3 평가와 보상
3.4 노사관계 관리
4. 전략적 인적자원관리의 중요성
4.1 전략적 접근의 필요성
4.2 조직 전략과의 연계
4.3 경쟁우위 창출 방안
5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징
5.1 한국 기업의 인적자원관리 발전과정
5.2
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기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
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기업이 그 중심에 서야 할 것이다.
<참고문헌>
고성진김갑수, 중견기업의 R&D 투자실태와 투자유인방안 연구, 한국산업기술재단, 2009. 3
교육과학기술부, 2008 연구개발활동조사보고서, 2008. 12
김종선, 중견기업의 기술혁신 특성분석과 시사
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기업의 물류성공사례”, 범한, 1997.
정종석, “물류산업 고도화를 위한 제3자 물류 발전방안.” 산업연구원, 1998.
통계청, 운수업통계조사보고서, 2004. 2005
한국로지스틱스학회, “로지스틱스 21세기,”2002. 목차
제 Ⅰ 장 서론
제 1 절 연구
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기업적 측면
제3절 물류공동화의 유형
1. 추진주체별 유형
2. 기능별 유형
3. 하주특성별 유형
제3장 국내 물류공동화의 현황 및 사례
제1절 국내물류비의 현황
1. 물류비의 산정
2. 물류비의 추이
제2절 국내 물류공동화
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대형할인점의 SWOT 분석
Ⅴ. 재래시장과 대형할인점의 상호 공존방안
1. 상호 공존 방안의 제시
2. 공존전략 제시에 따른 세부협력 방안
3. 운영에 따른 상호 공존방안
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 연구 결과의 요약
2. 제언
<참고문헌>
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04일
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개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을
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기업의 성장과 발전에 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력
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기업의 영향력에 대한 연구를 수행할 계획입니다. 이 연구는 세계화가 각국의 경제에 미치는 영향과 국제 무역 정책이 글로벌 경제에 어떻게 기여하는지를 분석할 것입니다. 이러한 분석은 국제 무역 이론과 경제적 상호의존성에 대한 심도
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기업이나 기관 입사에 대한 기본지식검증 기출문제 44
? 입사준비를 위한 국공립 의료기관 기본지식을 검증하는 기출문제 47
? 의료기관 입사지원 관련 보고서 작성능력 검증문제 50
I. 문장 표현력 및 논리 전개력 (1~10) 50
II. 상황별 보고서
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개발, 게을리 하지 말라” 276
? 면접관과 면접 불합격의 특성 277
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 277
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 277
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 278
라. 모르는 것에 대한 답변태도 279
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