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위한 필수적인 근로는 파업기간 중이라도 계속하여야 한다. ④ 정당한 직장폐쇄라 하더라도 사용자는 근로자에 대한 임금지급의무가 있다. ⑤쟁의관계가 종료하면 사용자는 근로자를 취업시켜야 한 다. 〈정답〉 강낙원> ④ 없음
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  • 등록일 2002.04.05
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1993년 4월 법외노조 사무실은 폐쇄되었다. 참고문헌 김상조 : 삼성의 지배 구조 : \'금융\'을 통한 지배와 \'배임\'에 의한 승계, 한국역사연구회, 2005 이덕안 : 한국 기업의 해외직접투자:삼성그룹을 사례로, 대한지리학회, 1993 이윤원 : 삼성그룹
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직장점거행위가 적법했는지 여부가 불분명하였기 때문에 단언할 수는 없으나 단순히 직장폐쇄 후의 직장점거를 이유만으로는 N사의 노동조합의 간부는 퇴거불응죄의 죄책을 지지 않는다. 제 3 장 마치는 글 2003년 9월 18일, 노동부가 국회 환
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  • 등록일 2005.10.31
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노동부가 중재에 나섬에 따라 협상이 새로운 국면을 맞고 있다”고 밝혔다. 한편 외환은행은 외환카드 합병기일을 3월3일에서 3월12일로 연기했는데 이 역시도 외환카드 노조는 여론이 노조에 긍정적으로 돌아가면서 외환은행이 강제적인 정
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  • 등록일 2005.05.25
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10 신동주 외 1명 / 기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 한국디지털정책학회, 2011 이장원 / 기업의 사회적 책임(CSR)확산과 노사관계에 대한 함의, 한국노동연구원, 2006 이효수 / 한국기업의 노사관계,
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논문 13건

노동부 고시 제 91-66호). 3. 연계고용부담금 감면제도 연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공
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  • 발행일 2012.11.30
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1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립
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  • 발행일 2012.04.20
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10 통계청, 『장래인구추계』 2006 통계청, 『장래가구추계』 2007 통계청, 『출생 사망 추이』 2007 통계청, 『가구소비실태조사』 2007 통계청 , 『고령자통계』 2010 통계청, 『인구동향』 2011 고용노동부, 『고령자고용현황』 2009 한국은행, 『
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  • 발행일 2011.05.24
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1세기 세계경제가 직면한 과제의 본질이라고 말할 수 있을 것이다. 제 2 절 참고문헌 다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001) KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr 국제경영 (조석홍 지음, 두남) 국제 비즈니스(허재관 지음, 새
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  • 발행일 2007.10.30
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12), 「日本의 高齡化 進展과 政策對應」 근로복지공단, http://www.escac.or.kr/ 노동부, http://www.molab.go.kr/ 통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화 1절. 고령화의 현황 2절. 고령화의 원인 (1) 저출산으로 인한 평균연령
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 9건

1. 1. [지원동기관련 질문]부산대학교병원에서 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2003년 고용노동부에서 시행한 직장체험프로그램에 선발되어 건강보험공단 지사에서 2개월 간
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  • 직종구분 일반사무직
1~4mg IV ⑥ 활력징후 1~2시간마다 점검(심전도 관찰) ⑦ (급성기 경우) 산소 공급 : 비강캐뉼라 2~4L/분, 습도 조절된 산소 제공(건조 산소: 기관지 점막에 손상 줌), 호흡곤란·흉통·쇼크·창백증·폐수종 경감시킴 ⑧ (급성기 경우) I/O 측정 : 소변
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  • 직종구분 기타
폐쇄를 호소하고 있을 때 간호사가 가장 우선 내릴 수 있는 진단은 무엇인가요? <목차> 1. 합격 인증 ------------ 3P 2. 병원 정보 ------------ 3P 3. 면접 구성/ 면접 후기 --- 4P 4. 2023년 면접 기출 ---- 5~6P (1) 직무 (2) 인성 5. 2023년 이전 면접
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  • 등록일 2022.11.27
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  • 직종구분 기타
1. 지원한 동기를 기술하시오. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 3. 지원한 분야와 관련된 본인의 경험(학교생활, 동아리활동, 직장생활 등)과 성과를 기술하시오. 4. 재단 입사 후 달성하고자 하는 성과를 기술하시
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  • 등록일 2022.01.24
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  • 직종구분 일반사무직
1,000 Byte 이내] Ⅱ.(신입) 지원동기를 서술하시오. (경력) 경력 중심으로 지원직무에 대해 설명하시오.[글자수 공백포함 1,000 Byte 이내] Ⅲ.(신입) 입사를 위해 어떤 준비를 했습니까? (경력) 직장생활에서 중요한 점을 3가지로 정리하시오.[글자
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  • 등록일 2013.03.20
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  • 직종구분 기타
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