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자로 구성된
촉진자 집단을 통한 조직 구성원 능력의 함양, 순환적 프로세스로 인한 지속적인 변화 발전은 교육대상자인 현직교사의 성찰적 실천력과 자기주도적 학습력을 함양함으로써 개인의 발전을 꾀할 수 있을 뿐만 아니라 전문가 집단
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자신의 단계에 맞는 교육을 지속적으로 받는다. 각 단계마다 필요한 기술과 리더로서의 역량을 강화하기 위하 리더십 교육을 지속적으로 받는 것이다. 특히 이들은 실제 프로젝트 수행자인 만큼 실제 시장에서 즉시 사용할 수 있는 지식과 역
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그룹이 운영한 1년 매출액인 2000억원보다 400억원 이 상 증가했다. 백화점 1위 \"롯데\"라는 브랜드 파워에 소비자들이 몰려 합병 원년부터 인수효과를 만끽하고 있다.
피인수자인 블루힐이 롯데에 인수돼 회사가치를 높였다면 인수자인 롯데로
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자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계
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그룹들이 정부의 신용공급 감축에 대비하여 직접 비은행금융기관(NBFIs)을 설립하였다. 1997년 말에는 그러한 비은행 금융기관들이 금융권의 30% 이상을 차지하였으며 거기에는 종합금융회사, 투자신탁회사, 증권회사, 저축기관, 보험회사 등이
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자 물류업체간의 장기적인 파트너십 관계를 통한 전략적 제휴로의 진전이 요구된다. 이와 같은 성공적인 제휴관계를 유지하면서 효율적인 공급체인을 구축하기 위해서는 제3자 물류의 수행자인 제3자 물류업체에 대한 적절한 선정기준 정립
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그룹(Paideia Group)을 만들었다. 이 그룹은 회합을 거듭한 끝에 그들의 대표자인 아들러의 이름으로 1982년 \'파이데이아 제안(The Paideia Proposal)\'을 발표하였다. 이 책의 내용은 현행의 초·중등 교육을 근본적으로 개혁하려는 것이었다. 교육 과정
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그룹은 매주 평균 25시간가량 흡연자와 함께 생활하거나 흡연구역에 놓여졌다. 그 결과 흡연에 노출된 그룹은 그렇지 않은 그룹보다 기억력이 20% 이상 떨어진 것으로 나타났다. 다만 직접 담배를 피우는 흡연자들은 흡연에 노출되지 않은 비
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그룹은 매주 평균 25시간가량 흡연자와 함께 생활하거나 흡연구역에 놓여졌다. 그 결과 흡연에 노출된 그룹은 그렇지 않은 그룹보다 기억력이 20% 이상 떨어진 것으로 나타났다. 다만 직접 담배를 피우는 흡연자들은 흡연에 노출되지 않은 비
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그룹 조직의 특성
삼성 그룹의 경영을 보면 이러하다.
첫째, 구조로써는 삼성그룹에는 소유와 경영이 병존한다. 이건희 삼성 회장과 이재용 삼성전자 상무가 소유 경영자로 참여하면서도 계열사 전문경영인들에게 상당한 힘을 실어주는 구
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