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복지 도시로의 발전에 역점을 두고서 공공기관 또한 그와 관련된 에너지관리공단, 근로복지공단 등이 이전한다. 두 번째로 부산은 현재 부산국제영화제가 우리나라 제일의 국제영화제이고 다양한 영화 촬영이 이루어지고 있다. 그리고 제2의
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복지론, 나남출판
최수찬 : 국내 기업복지의 활성화 방안
최성재 외(2002) : 사회복지행정론, 사회비평사
현외성 : 한국사회복지법제론, 양서원 Ⅰ. 근로자복지의 의의
Ⅱ. 근로자복지 관련 제도
1. 사내근로복지기금
2. 선택적 근로자복
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복지의 정책
2. 다양한 기업복지제도
1) 퇴직연금
2) 우리사주
3) 선택적 기업 복지제도
4) 근로자 지원 프로그램(EAP)
5) 사내근로복지기금
3. 기업(산업)복지의 효과
4. 기업(산업)복지
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근로자의 질 높은 여가생활을 향유하기 위하여서는 자유 시간 확대에 못지않게 경제적인 여유가 있어야 한다. 기업들은 직원휴양소를 건립하여 무료 또는 실비로 이용하게 한다던가, 사내복지기금 등의 복지계원을 활용케 한다. (3) 사내 여
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석유화학공장 근로자에서 발생한 재생불량성 빈혈 1례」, 대한상업의학회
지 제11권 제2호, 1999, 287~292
한국임상양학회 약물 치료학 제3개정
보건복지부 국가건강정보포털 킴스온라인 학술센터 췌장의 악성 신생물
간호사정
사정 도구
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근로자의 관광활동을 촉진하고 사기진작 측면과 종업원들에 대한 복지차원에서 인센티브 투어의 확대가 절실히 요구되고 있다.
③ 사내복지기금의 적극적인 활용방안이다. 사내복지기금은 기업에서 당기순이익의 일부를 사내복지기금에
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복지학의 이해》, 홍익재.
안향숙. 2002. 《생산적 복지시대의 산업복지에 관한 연구》, 단국대 행정법무대학원 석사논문
이정환 노병일 변보기. 2001. 《산업복지론》, 대학출판사.
조흥식 김진수 홍경준. 2002. 《산업복지론》, 나남출판사.
daum.
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남용 방지 및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확대 ···················9.신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 ····
10.중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 ········
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복지법
(1) 일제강점기
(2) 미군정 시대
Ⅲ. 제 1. 2공화국시대의 사회복지법
1. 시대적 배경
2. 사회복지입법
(1) 제헌헌법의 생존권 규정
(2) 대한적십자사조직법
(3) 후생시설 설치기준령
(4) 후생시설 운영요령
(5) 근로기준법
(6) 기타
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남겨진 과제라고 여겨진다.
〔참고문헌〕
강영석(2007). 「산업재해보상보험법제의 개선방안 연구」. 창원대학교 노동대학원 법학석사학위논문.
근로복지공단 노동보험연구원(2008). 「산재보험. 고용징수 실적분석(2008년도 1/4분기)」.
김성
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