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지급 (백분율)
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2004 2005 2006(예상치)
임금대장에서 차등 지급 퍼센트 9.5 11.4 11.1
Chapter Ten
Pay-for-Performance Plan
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지급했으나 각 부서에서 자율적으로 돈을 나눠 가지도록 한 것\" 이라며 \"처음부터 나눠먹기를 강요한 것은 아니다\" 고 해명했다.
지난 12일 3천8백50명에게 21억4천만원을 지급한 부산시도 S.A등급 직원들의 상여금 중 일부 를 거둬 성과금을
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상여급 지급
○
임금체제 변경
○
근로복지
○
근로시간 연장에 대한 보너스
지급 문제
○
성과급제 실시?
항목
실시 중
비 실시
실시할 계획 있음
개인 성과급제
○
집단 성과급제
○
스톡옵션제
○
우리사주제
○
사내근로 복지기금
○
파격
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상여급 지급
○
임금체제 변경
○
근로복지
○
근로시간 연장에 대한 보너스
지급 문제
○
성과급제 실시?
항목
실시 중
비 실시
실시할 계획 있음
개인 성과급제
○
집단 성과급제
○
스톡옵션제
○
우리사주제
○
사내근로 복지기금
○
파격
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총무부
10. 재무계획
1) 주요가정
→ 현재 본 업체는 창업준비과정에 있는바 손익계산서 및 재무재표, 현금흐름표를 유사 서비스업체의 재무제표를 통하여 가정하고자 한다. 본 업체의 자금 흐름과 자산의 형태에 맞춰서 그 가정을 행한다.
2)
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대장에 기재하지만, 단지 성공한 중개업자에 대하여 그 해당지역의 관행에 따른 일반적인 수수료를 지급할 약속을 할 뿐이다.
최근에 와서 부동산컨설턴트는 이용고객으로 하여금 부동산컨설팅에 매력을 느끼게 하여 양질의 고객들을 확보
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상여금 지급시만 반영한다
③
승진임용 및 성과상여금 지급시만 반영한다.
④
승진 임용 및 성과상여금 지급, 보직관리시까지 반영한다.
⑤
승진 임용 및 성과상여금 지급, 보직관리 등 모든 분야까지 반영한다.
25. 2004. 1. 1부터 인사위원회의
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상여금 지급 등의 혜택을 부여할 수 있다.
1. 특별승진(승진소요 최저연수가 경과한 경우 우선 승진)
2. 성과금 지급시 우선 지급대상자로 선정
3. 근무성적 평정시 실적가점 부여
제24조(권한위임 등)
이 조례에 따른 도지사의 권한은 시장, 군
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상여금 지급 및 그 외 특별승급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다.
공무원의 최대관심사는 역시 승진이다. 승진이야말로 조직구성원의 동기부여의 최대이유이며 자
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지급되는 비용, 즉 전기료, 수도료, 가스사용료, 난방비와 급탕비.
(3)후에 사용되어 질 것으로 예측하여 충당금으로 전입하는 비용, 즉 상여충당금전입액, 연차충당금전입액, 수선충당금전입액, 퇴직급여충당금전입액, 장기수선충당금전입액
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상여금포함) 수당은 별도로 경영성과 따라 지급함
※ 퇴직금은 연봉과는 별도지급
2) 근무여건 : 근무시간은 09:~18:30 토요일 09:00~15:00(수습기간이후 토요일 격주근무)
교육관계로 주 1~2회 정도 야간연장 근무(공통사항으로 교육지원업무 있음)
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총무 업무의 반복성은 체계화의 기회라고 생각합니다.
7. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
웅진식품의 총무 업무 흐름을 정확히 파악하는 것이 첫 번째 목표입니다. 주요 문서 관리 방식, 자산 현황, 부서 요청 처리 프로세스를
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지급 시 전자결재와 ERP 연동을 자동화하거나, 입사자 계정 생성 자동화 등 반복 업무의 리소스를 줄이는 구조를 기획해 보고 싶습니다.
결국 총무는 구성원들이 ‘일에 집중할 수 있는 환경’을 만들어주는 역할이라고 생각합니다. IT 운영환
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기아자동차 통상임금 판결 이슈
법원은 정기적이고 일률적으로 지급되는 통상임금에 일비를 제외한 상여금, 식대가 포함된다고 판결했다, 통상임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당
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외 수당
호봉제 직원 : 기준임금 + 제 수당
- 기본상여금 : (기준임금+전기안전수당) × 300%(연봉제 임직원 제외)
- 성과상여금(성과연봉) : 정부경영실적평가 및 내부평가 결과에 따라 차등지급
연봉제 직원 : 기본연봉월액 × 100 ~ 500%
호봉제 직
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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