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비정규직 노동자 증가의 원인
비정규직의 문제점
※ 17대 대선 정당별 고용 정책 비교.
고용문제의 이슈화. (KTX 여승무원 고용 분쟁
이명박정부의 일자리 창출공약
이명박 정부의 300만 일자리 창출 포퓰리즘인가?
포퓰리즘이 아니
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공기업론」, 서울: 교학사, 1986.
조선일보 2000년 11월 26일 [시론] 공기업민영화는 원원게임
조선일보 1998년 7월 3일 “공기업민영화 외국의 민영화 사례”
www.reform.go.kr 「국민과 함께하는 공공부문 개혁」 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업
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내부성과평가의 이원적 운영 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 10
제2절 BSC 운영에 대한 소극적인 관심과 참여 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 10
제3절 성과
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공공보건의료부문이라는 것은 이론의 여지가 없을 것이다. 셋째, 중증와상환자, 치매, 정신질환자에 대한 시설 및 재택 서비스에 대한 요구도는 높아지고 있으나 낮은 수가 등 제도적 장치의 미흡으로 민간부문은 진입을 기피하고 있으며 대
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제도의 도입으로 관료들을 금전적 보상과 연계시키므로 동기부여가 저해되어 조직 내부의 저항을 받을 수 있다. 신공공관리론
Ⅰ. 의의 및 등장배경
Ⅱ. 이론적 배경들
1. 신보수주의
2. 신관리주의
3. 신자유주의
4. 기타 배경이
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제도의 확립 등 공공부문 내부에서의 적절한 개혁을 위한 노력들이 먼저 추구될 필요가 있다.
그리고, 민영화정책의 수행과 관련해서는 무엇보다도, 민영화와 동시에 경쟁의 촉진과 적절한 규제의 노력이 필수적이라 할 것이다. 특히 공적
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1. 국민연금의 의의
2. 한국 국민연금제도의 연혁
3. 한국 국민연금의 내용
4. 한국 국민연금제도의 현황
5. 한국 국민연금제도의 문제점
6. 한국 국민연금제도의 개선방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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통제기관과 소비자 만족을 극대화하려는 일선기관과의 이원화로 인해 행정서비스에 정치적 요소를 배제하는 경우가 나타난다.
6. 성과급제도의 도입으로 관료들을 금전적 보상과 연계함으로써 조직내부의 저항이 생기게 된다.
Part3. 신공공
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공고히 하는 체제를 구축하여야 할 것이다.
참고문헌
강혜규, 2000, \"국민기초생호라보장제도의 시행과 공적 복지전문인력의 역할,\" 미간행 논문.
강혜규, 1997, \"사회복지전문요원제도의 현황과 개선방안,\" 보건복지포럼, 한국보건사회연구
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대한 인식
3) 예산 및 감사방식 개혁의 성과
4) 경쟁지향적 운영시스템 개혁의 성과
5) 전자정부와 대민서비스 개혁의 성과
Ⅶ. 향후 행정개혁의 과제에 대한 평가
1. 향후 행정개혁 목표에 대한 인식
2. 향후 시급한 개혁과제
Ⅷ. 결론
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