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선택기준
가) 순현재가치
나) 비용·편익비율
다) 내부투자수익율
4) 불확실성과 감응도분석
가) 분석방법
나) 분석한계
Ⅲ. 비용효과분석
1. 비용효과분석의 개념
2. 비용효과분석의 단계
Ⅳ. 결 어
⊙ 참고문헌
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공기업혁신에 관하여 논의하고자 한다.
본 론
Ⅰ. 신문기사와 선정동기
공기업 50~60곳 민영화 한다 경제신문 5월 23일자 출처. (차기현/김인식 기자 khcha@hankyung.com)
정부가 321개 구조개편 대상 공공기관 중 50~60곳을 민영화 대상 공기업으로 압
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제도에서 공통적으로 제외되어 있는 공무상 재해이외의 사고나 질병에 의한 장해나 사망에 대하여 보장이 이루어지지 않고 있는 문제에 대해서도 시급한 개선이 이루어져야 한다.
특수직역의 경우 20년 미만의 가입자에 대하여 보장 규정이
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내부적인 조직위화감이 발생하는 등의 단점도 나타난다고 하였다.
성과관리제도의 현실과의 괴리나 어려움에 대한 질문에는 공공업무의 성질상 성과평가제도를 정착시키는데 상당한 어려움이 있다고 말했다. 또 공공부문이 추구하는 ‘공
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제도의 한계를 느낀 시민들이 다양한 방법으로 정책 과정에 참여하기를 원하게 되어 마침내 기존에 존재하던 ‘행정’이상의 개념이 현실적으로 요구되었다. 학자들은 거버넌스를 “정부가 자신의 업무를 수행하는 방
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본다는데 있
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공헌하는 가장 중요한 요인
③ 유연성
- 상황이 변하면 통제시스템도 변할 수 있는 유연성
- 계획이 수정될 수 있듯이 통제도 상황을 감안
④ 전략적, 결과지향성
- 목표에 따른 결과지향적인 것이어야 하며 성과측정 자체 치중하면 안 됨
- 통
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(3) 경제관리 기능
(4) 사회복지 기능
(5) 환경통제 기능
(6) 인권기능
(7) 기능적 전문화의 영향
3. 현대 행정의 특징
(1) 행정국가시대의 행정의 특징
(2) 신 공공관리 국가행정의 특징
4. 한국행정의 과제
Ⅲ. 결론
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제도 자체의 존폐를 위해하는 사건들이 있었다. 다행히 노동부와 한국장애인 고용촉진공단(이하 공단)과 입장을 같이하던 장애인계의 반발에 부딪쳐 그러한 시도가 중단되었지만 이는 언제든지 다시 터져 나올 수 있는 잠복된 쟁점이다.
더
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제도
■계획 수립절차와 기획기구………………2
■기획과정의 추진과 특징…………………6
Ⅲ. 결론 ……………………………………7 Ⅰ. 서론……………………………………1
Ⅱ. 국가 기획의 발달 모습…………1
Ⅲ.각 국의 기획제
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공공부문과 민간부문에서의 부패실태에 대한 인식
2) 행정단위별 부패실태에 대한 인식
3) 직업유형별 부패실태에 대한 인식
4) 공직분야내 직종 유형별 부패실태에 대한 인식
Ⅳ. 홍콩, 싱가포르, 미국의 반부패제도와 내용 사례
1. 홍콩
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