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교육)의 평가
1. 평가 원칙
평가는 .과정별 진단 평가, 형성 평가 ,총괄 평가, 수행평가를 실시하고 인지적 영역기능적 영역, 정의적 영역이 평가 되도록 한다. 인지적 영역의 평가는 사실적 지식 습득 여부와 함께 기본 개념 및 원리의 이해 정
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평가지표는 진단판정 사업부터 재가복지사업까지 6개의 기본 사업을 중심으로 평가가 이루어지고 있는데 일부 복지관의 경우 기본사업 중에서도 특화하여 일부 사업만 전문적으로 수행하고 있기 때문에 평가지표는 이러한 경우 불리하게 작
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1.1 학습의 인지적 모형 참고
5. 교사의 역할
6. 수업대안에 대한 필요
7. 인지주의 학습이론의 교육적 적용:
성찰일지
제2장 필수적인 수업 기능과 사고에 대한 수업
1. 요약
2. 이슈(Issue and News)
3. 발전방향
4. 비판
5. 현장 적용
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형성 요인에 관한 연구, 계명대학교, 2004
◇ 윤치두, 학교 교직원 인간관계에 대한 일 연구 : 행정자와 교사와의 관계를 중심으로, 한국교육생산성연구소, 1961
◇ 이임상, 인간관계의 발전을 위한 이론적 접근, 경상대학교학생생활·취업지원센
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평가과정이 아주 치밀하고 섬세하지만, 제작에 따른 노력과 수고에 비하여 그 활용도가 높지 않다고 사료
2. 하나의 제재에 하나의 수행평가 기법만을 적용시키지 않고 문항의 성격에 따라 두 가지 기법을 병행
3. 사회과 교육과정에서 지도
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절대치를 합을 평균으로 구한 것
표준편차 ; 가장 신뢰로움, 집단의 개인차 의미, ↑이질집단,↓동질집단
표집에 따른 변화가 작다.
점수
원점수
문항의 수
백점만점 점수
준거점이 없고, 평가검사 결과가 안정성, 객관성, 일관성×
등위점수
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고객집단 분석
2단계 : 요구진단
3단계 : 요구의 우선순위 및 교육목표 설정
4단계 : 학습전이 전략수립
5단계 : 교수설계
6단계 : 자원의 배분 (인적, 물적, 재정자원)
7단계 : 마케팅 전략
8단계 : 교육프로그램평가 및 보고
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평가에서는 학습성과 뿐만 아니라 의도적이거나 비의도적인 모든 정의적 효과도 아울러 검증하도록 하여, 한 학습과제의 계속적인 개선을 위한 종합적인 자료수집이 될 수 있도록 해야 한다.
참고 문헌
임규혁, 학교학습효과를 위한 교육심
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평가는 허구다
4. 선발 자율권은 교육기회균등조차 무시하는 것
5. 고교별 학력격차와 그 현실적 적용
6. 고교등급제에서 한국교육의 현실을 보다
IV. 고교등급제의 논란에 대하여(선발관을 위주로)
1. 점수 위주의 선발관을 고수하는 경우
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교육대상별로 검증과정을 거쳐 표준화검사 도구로 개발되어야 하며, 이러한 검사도구가 교사용 지도서에 제공되는 것이 바람직하다.
(2) 형성평가
형성평가는 학습단원을 하나하나 진행해 나감에 따라 발생하는 성취 정도를 파악하고, 그에
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