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기소결정의견으로 불기소된 경우 현행 재정신청제도와 어떻게 조화될 것인가, 형사소송법의 개정으로 대배심제도를 도입할 것인가 아니면 일부 형사소소업의 개정과 함께 특별법으로 도입할 것인가의 문제 등이 앞으로의 중요한 검토 대상
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자기소개서
Ⅱ. 합격자의 영문자기소개서 예시
예시 1> 비서직
예시 2> 일반사무 1
예시 3> 일반사무 2
예시 4> 일반사무 3
예시 5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금
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군 지휘관중 121개 겸직지휘관을 전담지휘관으로 전환하여 전문지식, 경력을 갖춘 제대군인 임용
○ 제대군인 안보학 교수 임용 확대(국방부)
○ 대학에 안보학 학점제를 도입하고, 전문지식과 자격을 갖춘 제대군인을 안보학 교수로 채용
○
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세계의 변화도 급속도로 진행되면서 엄청나게 다양한 삶의 패턴이 오늘날의 사회환경이다. 따라서 과거와 같이 포괄적인 제대군인 적합직종이란 존재할 수 없다. 그러므로 사회의 직업환경에 맞는 인력으로의 재교육이 제대군인의 사회적응
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된 경우를 제외하고는 그들의 모든 군사적 의무에 대해 미리 서면 또는 구두의 통지를 하도록 규정하고 있다. 또한 제대군인은 군사적 의무를 수행하고 있는 동안 발생한 휴가 또는 연가를 사용할 수 있도록 (그러나 사용이 강제되지는 않음)
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군사작전에 참가한 제대군인들은 채용 적격후보자들 가운데 우선권이 부여될 뿐만 아니라 인력감축시 우선적으로 보호된다.
2) 임용우대 대상 및 가산점
다음의 기간에 복무한 제대군인에게 채용시험 또는 시험을 대체하는 서류면접에서 100
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하다는 사실을 지적할 필요가 있다. 일반적으로 군의 복지향상이라고 하면 현역군인의 복지를 우선적으로 고려하는 경향이 있으나, 전역후의 복지가 현역군의 사기제고와 전역후 생활 보장력을 제공해 준다는 점에서 매우 중요하다. 특히 전
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성, 남녀평등을 고려하여 제도의 수정이 필요하지만 이의 폐지는 곤란하다. 현역 의무복무자를 국가유공자에 준한 대우를 하도록 하는 입법 또는 헌법개정을 통한 가산점 제도의 유지를 하여 제대군인 가산점 부여제도를 존속시켜야 한다.
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군의 사명」을 군인복무규율 제4조 2항에서는 국군은 대한민국의 자유와 독립을 보존하고 국토를 방위하며 국민의 생명과 재산을 보호하고 국제 평화 유지에 이바지함을 그 사명으로 한다고 좀 더 세부적으로 규정하고 있다. 그렇다면 우리
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복지증진의 필요성이 많이 있으나 발달된 사회보장제도를 보유하고 있는 까닭에 프랑스를 제외하고는 독립된 제대군인지원기구를 두지 않고 국방성 및 일반사회보장부서를 통해 제대군인을 지원하고 있다.
일본의 경우에도 동아시아의 불
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