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제대군인 의무고용 취업실태 조사결과 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 특성
Ⅲ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 재정과 예산
Ⅳ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 실태
1. 경제적인 손실
2. 기
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지원
1) 우편통신훈련
2) 인터넷통신훈련
4. 유급휴가훈련에 대한 지원
1) 지원요건
2) 임금 및 훈련비용 지원 수준
5. 해외직업능력개발훈련에 대한 지원
1) 지원요건 및 절차
2) 훈련비용 지원수준
Ⅶ. 기업 직업훈련의 외국지원제도
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제대군인 지원정책은 군복무자의 원활한 사회복귀를 통한 사회통합기능 뿐만 아니라 국가안보 정책의 강화와 국가인력 자원관리의 효율성 및 복지수준의 향상을 도모하는 기능도 수행한다. 그러나 제대군인 지원제도가 국가 전체적인 생산
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제대군인지원정책의 과제
1. 기업, 사회가 필요로 하는 인력양성
1) 군 복무 중 생산적 인력개발
- 개인 능력개발 지원 : 원격교육체제 도입, 학자금 등 지원
- 군 교육/경력 사회인증 제도화 연구 검토
2) 사회적응교육 및 진로상담
- 사회적응
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지원제도에 비하여 미흡한 측면이 많다. 근래에 들어서 제대군인지원의 주부부서인 국가보훈처 그리고 직업군인의 현실을 가장 가까이에서 느낄 수 있는 국방부(각 군 복지담당부서)를 중심으로 제대군인에 대한 정책적 지원노력을 경주하
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