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노동조합 조직 강화와 확대
(3) 노동시장의 유연화와 고용의 안전성
2. 네덜란드 모델의 한계
Ⅵ. 결론(시사점): 네덜란드의 모델이 한국에서 적용가능한가? Ⅰ. 문제제기
: 네덜란드 모델의 함의와 한국적 필요성 제기
Ⅱ. ‘사회적
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근로자 소득의 손실액을 보상, 지원한다.
⑤ 고용창출사업으로서 청년근로자 또는 근로활동의 중단 이후 직업활동을 다시 시작하려 는 자 그리고 사회정책적 고려에서 실업자 중 노동시장 진입이 어려운 자의 경우 임금비 용의 일정비율을
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노동환경이 잘 정비되어 있는 선진국과는 달리 신분적종속관계가 잔존하고 있는 노사관계나 열악한 근로조건 및 작업환경에서 장시간 근로로인한 생리기간중의 피로가 여성근로자의 육체적 정신적 소모를 가중시키므로 적어도 생리휴가는
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필요성………………………………13
５．１．１．외부적 상황…………………………………13
５．１．２．조직적 상황…………………………………13
５．１．３．종업원 상황…………………………………14
５．２
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노동자 실태 및 의식조사 결과」, 『비정규노동자와 노동조합』, 전국민주노동조합총연맹, 2001. I. 서론
II. 본론
1. 비정규직 여성근로자의 증가원인
2. 비정규직 여성근로자 증가에 따른 문제점
1) 소득불평등
2) 성별 직종분리 강화
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시간 계산이 달라진다. 주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다(근로기준법 제55조). 동법에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근무 일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균
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노동조합과의 협력을 통해 국내외적인 노동환경 개선에 기여할 수 있다.
4) 새로운 역할 모색
노동환경이 지속적으로 변화하고 있는 가운데, 노동조합은 새로운 역할을 모색해야 한다. 디지털 시대에 적합한 노동환경 개선 방안과 근로자의
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근로의 해결은 우리 사회의 중요 현안이라 할 것이고, 따라서 비정규근로자의 보호를 위한 법개정의 필요성은 매우 절실하다.\"
3) 현실적 대안인가 대안의 현실화인가 : 비정규직 노동에 대한 가장 근본적인 해결책은
- 모든 비정규직의 정규
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근 발생한 작업장 사고를 통해 살펴본 작업장 위험
1) 2021년 평택항 사망 사고
2) 2016년 구의역 사망 사고
3) 2018년 태안화력발전소 사망 사고
4) 택배노동자 사망 사고
4. 본인이 지지하는 관점(작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 보는 관
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노동연구원 고용보험연구센터, 2002. 들어가며
본문
1. 노인취업이란?
2. 노인취업의 배경
1) 부양의 변화와 노인취업
2) 노인경제활동 인구의 증가
3) 사회통합으로서의 노인취업
4) 노인취업을 통한 인력활용
3. 노인취업의 필요성
1)
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