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근로유인을 감소시킨다는 근거가 될 수 없다는 것이다.
넷째, 보수주의자들은 복지수급자들이 도덕적 해이나 불법적인 방법으로 부정수급을 하고 있다고 주장을 했다. 그러나 이와 관련한 독일과 미국의 연구결과를 보면
① 급여남용의 사
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근로자의 적극적인 참여, 정부의 제도마련과 세제혜택, 전문적으로 프로그램을 운영할 수 있는 산업복지사의 훈련과 양성이 절실하게 요청된다. 단기적으로 많은 기업들이 구조조정의 어려움을 겪고 있는 이 시점에서 산업복지프로그램이
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근로자에게 지급하는 육아휴직급여와 육아휴직근로자가 재직하고 있는 사업주에게 지급하는 육아휴직장려금 제도가 있다, 근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하지 않는 주요 이유 중의 하나가 \'경제적인 이유 때문\'임을 고려할 때
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근로자에게 지급하는 육아휴직급여와 육아휴직근로자가 재직하고 있는 사업주에게 지급하는 육아휴직장려금 제도가 있다, 근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하지 않는 주요 이유 중의 하나가 \'경제적인 이유 때문\'임을 고려할 때
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근로조건이 열악한 하위직종인 서비스직, 농업어업직, 생산직 종에 집중되어 있으며 또한 동일학력, 동일경력, 동일 연령에도 불구하고 심각한 임금격차를 받고 있는 실정이다.
[참고: 1960, 70년대의 우리 나라의 급속한 공업화는 수출 주도에
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세제지원 등 다양한 인센티브 제도가 도입돼야 한다. 다자녀가구 특별공급, 감세, 공공시설 이용우대제 등 자녀를 양육하는 가정에 대한 물질적 혜택과 사회적 특혜가 확대돼야 하고, 1인 가구에 대한 혜택을 상대적으로 줄이는 정책이 시행
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근로조건, 보직, 승진 등에서 장애인에 대한 차별대우 금지
⑦ 장애인이 전문적인 자격을 취득하여 자립할 수 있도록 하기 위해서는 자격취득에 제약이 되는 법령제도를 정비해야 한다.
⑧ 고용되지 못하는 저소득 장애인의 자립을 돕기 위해
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필요성은 인정하되, 구체적인 제도설계는 보다 실용적인 그리고 조심스러운 접근이 필요하다.
5) 지속적 고용창출과 적극적 노동시장정책
→ 세계화에 대응하여 국제경쟁력을 확보하기 위해서는 노동시장의 유연화는 피하기 어려운 과제이
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필요성은 인정하되, 구체적인 제도설계는 보다 실용적인 그리고 조심스러운 접근이 필요하다.
⑤ 지속적 고용창출과 적극적 노동시장정책
세계화에 대응하여 국제경쟁력을 확보하기 위해서는 노동시장의 유연화는 피하기 어려운 과제이다.
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세제의 형성과정을 돌이켜 볼 때 조세제도와 지방자치의 조화로운 발전을 위해서는 조세체계 전반에 대한 체계적인 경제분석의 필요성이 절실하다. 세원분배에 대해서는 조세체계와 관련하여 아래에서 논할 것이기 때문에 여기서는 지방세
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