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노동, 동일임금의 적용이 필요하겠다. 정규직과 비정규직 양 업무의 직무평가를 통해 각 업무의 노동가치에 상응하는 임금을 지급하도록 하는 것이다.
직접적 근로관계를 맺지 않은 상태에서 간접적인 방식으로 노동을 하는 노동자들은 현
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시간이 지난 후 틈틈이 공부도 하시지만 공공근로나 다른 일자리가 없는지 알아보고 계시는 것을 알게 되었다. 물론 경제적인 사정도 있겠지만 퇴직 이후 계속 친구분들과 어울리며 놀면서 시간을 보내는 것이 심리적으로 불편하셨던 것 같
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효과
·고용효과 : 250가구에 대한 일자리 창출
·도시실직근로자의 안정적 재취업에 기여
·젊은층 위주 귀농은 농업노동력 확보 등 농업구조개선에 기여
11. 학생 중식지원
목 적 : 가정형편이 어려운 학생들에게 중식을 지원하여 건전한
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근로자들의 직장내 근로고충이나 고용불평등의 해결을 위한 가장 쉬운 접근은 상담사로서의 역할 일것이다. 상담의 내용으로는 앞서 언급했던 직장내 성희 롱, 성폭력 상담, 노동 및 근로기준법 상담, 모성보호 상담, 고용불평등 및 근무피행
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일자리 창출 방향
(8)선진국도 일자리 창출에 주력
Ⅲ. 결론
1. 노동시장의 유연성을 높여라
2. 근로 인센티브를 저해하지 않는 사회보장제도를 수립하라
3. 일자리 만들기를 위한 사회적 컨센서스를 창출하라
4. 적극적 노동시장 정책은
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근로사업을 통한 소득보조 및 일자리 창출」, 한국노동연구원·세계은행, 한국의 경제위기와 노동시장개혁에 관한 국제회의.
_____(2000b), 「공공근로사업의 평가와 정책적 시사점」, 황덕순 외 편, 『실업실태 및 '98-99 실업대책 효과분석』, 노
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노동 총 연합”의 세력다툼으로 이념적 대립이 치열하여 여러 가지로 국가는 어려움에 직면하게 된다.미국의 도움으로 1948년 8월 15일에 이승만 정부가 등장하지만 경제의 기본 동력이 없고 일자리가 절대적으로 부족한 상태에서 근로자들의
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시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화되어야 한다. 현재 우리나라의 장시간 근로문화는 일가정양립뿐만 아니라 근로자의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미치므로 최장시간 근로국가로서 근로시간단축
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고취 방안
4) 여가생활 양극화 해소 방안
5) 여가서비스 전문인력 관리체계 구축
6) 여가권의 사회적 확산
7) 노동과 휴가에 대한 법적인 관리
8) 일상의 여가공간 확대
9) 모든 대중을 위한 여가서비스 공급
Ⅲ. 결론
참고자료
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일자리를 제공한 바 있다. 셋째, 분절노동시장의 제약을 완화시키기 위하여 근로빈민으로 분류된 사람들, 또는 노동시장의 최하층을 점하는 저소득계층의 취업지원 프로그램을 개발하는 것이 유용하다. 일정한 소득 이하의 노동계층을 고용
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