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노동자들의 계급조직이다
1) 자주성
2) 계급성과 연대성
3) 투쟁성
2. 노동조합은 노동자들의 대중조직이다
1) 민주성
2) 단결력
3) 대중성
Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직체계와 역할
1. 본부조합(중앙본부)의 역할과 활동원칙
2. 지역본부의
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의미하며, 이것은 사용자가 고의나 과실로 근로자에게 입힌 손해가 아니라도 업무상 재해에 대해서는 사용자가 손해배상을 하여야 한다는 것이다.
- 왜냐하면 기업가가 기업활동에서 생기는 이익은 독점하면서, 종업원이나 일반 제3자에게
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노동자 문제의 현황과 쟁점》 강의안, 2005년
원석조, 《사회 문제론》, 양서원, 2001년.
최선화 외 4인 공저, 《사회복지와 사회문제》, 양서원, 1999년. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제 제기
1. 노동의 정의
2. 자본주의의 특징
1) 자본
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의미하게 만들 정도의 손실을 가져올 수도 있다. 공적자금이 투입된 부실 금융기관의 경영진은 정부의 대출 압력을 거절할 힘이 사실상 없다. 금융기관의 건전성 유지는 고용안정을 위한 최우선의 과제이다. 따라서 노동조합이 금융기관의
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연대
외교통상부 세계무역기구과(2000), WTO바로알기, 외교통상부
임준(2009), 세계화와 근로자 건강, 산업안전보건연구원
이찌가와 히로시(1980), 건강관리가 의료비에 미치는 영향, 건강보험심사평가원
이훈희 외 2명(2011), 한국의 복지태도와
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모델의 성공
1) 완전고용정책
2) 연대임금정책
Ⅱ. 스웨덴 복지국가의 한계
1) 스웨덴 복지국가의 한계에 대한 의미
2) 스웨덴 복지국가의 한계
- 결론 -
1) 스웨덴 복지국가의 현재
2) 한국에 대한 시사점
★ 참 고 문 헌 ★
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(공공의료서비스)의 발전 방안
1. 공공보건의료는 어떻게 강화될 수 있을까
1) 명확한 역할 설정
2) 공공보건의료기관, 인력 간의 단결과 상호 협조
3) 재원조달
2. 얼마나 늘려야 하나
3. 무엇을 늘려야 하나
Ⅶ. 결론
참고문헌
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Ⅴ. 연금민영화의 요인
1. 사회보장의 부담
1) 수급자와 노동자
2) 부담의 나머지 문제
3) 모든 피부양자가 비슷한 것은 아니다
4) 경제적 조건에서의 부담
2. 우리는 뭘 할 수 있는가
1) 노동인구의 증가
2) 생산성의 증가
참고문헌
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한다
3) 민간보험도입을 위한 조건의 형성은 그만두어야 한다
4) 관리운영시스템의 전제는 ‘효율화’가 아니라 ‘민주적’이어야 한다
5) 보험혜택을 못 받는 노동자, 민중에게는 즉각적인 조치가 필요하다
Ⅹ. 결론
참고문헌
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연대가 잘 구축되어 있을 때 더욱 큰 빛을 발휘할 수 있다. 따라서 환경 관련 학술 단체들과 환경 운동, 여성 운동 단체들 간의 대화와 상호 작용에 바탕을 둔 협력과 정보 교류는 현재의 환경 운동 양상을 진일보시킬 수 있는 잠재력을 키워
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