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기업의 사회적 책임에 대한 표준화된 가이드라인으써 제시되고 있다. 이뿐만 아니라 기업의 사회적 책임 경영 가이드라인도 증가하는 추세로 지속가능경영보고서 (Sustainability Report, SR)는 영업실적 이외의 위험과 성과를 판단할 수 있는 자료
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기업 CSR 활동의 공유적 성과에 관한 연구. 박사학위논문. 강원대학교 대학원.
이상준 (2009). 국내기업의 사회적 책임(CSR)활동 방향성에 대한 연구. 석사학위논문. 서울대학교 경영전문대학원.
고동수 (2006), 기업의 사회적 책임(CSR):국제논의 동
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대학교 대학원 행정학과 박사학위논.
임성택(2013), 사회적기업의 성과측정에 관한 사례연구(건물관리업을 중심으로), 가천대학교 대학원 사회적기업학과 석사학위 논문.
국찬표·강윤식(2011), “기업의 사회적 책임, 지배구조 및 기업가치”,
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간호사의 태움은 ‘재가 될 때까지 불태운다.’ 라는 의미(National Institute of Korean Language, the Basic Korean Dictionary, 2018년)가 반영 된 용어로 어제 오늘 생겨난 신조어가 아니다. 국내의 간호사들은 오래전부터 공공연하게 그들이 경험하고 있는 간
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사이버폭력
7) 성폭력
8) 절도, 재물손괴
3. 학교폭력의 원인
1) 개인 심리적 요인
2) 가정 환경적 요인
3) 학교 및 또래관련 요인
4) 사회적 요인
4. 학교폭력을 예방하기 위한 가정(부모 중심)의 역할
1) 심리적 안정과 올바른 인성을 길
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최근 기업의 사회적 책임에 대해 이슈가 되고 있다. 그 중 대학생이 기업의 사회적 책임 활동에 참여할 수 있는 해외 봉사활동 프로그램이 큰 인기를 끌고 있다. 이번 논문 주제로 선택한 현대자동차그룹의 해피무브는 2008년부터 1년에 1000명
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최근 집단식중독 발생현황과 단체급식소의 위생관리 방안에 관한 연구 = A Study of Guidelines on the Right Practice of Sanitary Control in the Food Service Institutions from Trends of Recent Food Poisoning Outbreaks (울산대학교)
5) 식품 매개 식중독의 원인 및 국내, 외 발생
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이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 배경
2. 연구의 방법
Ⅱ 이론적 배경
1. 인구정책의 의미
2. 과거 우리나라의 인구정책
3. 저 출산 현상의 원인
4. 저 출산의 사회적 영향
Ⅲ 우리나라와 세
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다. I. 서 론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적
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경영악화 등으로 사회공헌 및 자원봉사활동 비용을 대폭 줄이게 되어 기업에 의존된 수혜계층에 대한 사회적 안정망은 보장 받기가 어렵게 된다.
다. 부작용에 대한 예방책 결려
기업의 자원봉사가 여전히 근시적인 수준에 머물고 있는 상태
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경영학을 전공하려고 하나요?
2. 경영정보학과를 선택한 이유는 무엇인가요?
3. 본인이 생각하는 좋은 경영자란 누구인가요?
4. 가장 좋아하는 경영 이론은 무엇인가요?
5. 정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하나요
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이슈가 되고 있는 문제를 말해보라.
18. 회사에 대해서 어느 정도 알고 있는가?
19. 특별히 삼성을 선택한 이유라도 있는가?
20. 지방대학과 수도권대학의 학생들 간에 실력차이가 있다고 생각하는가?
21. 기업의 사회적 책임에 대해서 말해 보
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대해 알아두어야 할 사항
* 회사의 정식 명칭, 연혁, 회장 또는 사장의 이름 및 출신학교
* 회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신
* 회사의 대표적 상품, 특색
* 자기 나름대로 생각하는 회사의 장단점
* 회사의 발전 방향에 대한 제언 1. 서
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대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [700자 이내]
4. 한국국토정보공사가 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 사회적 책임을 실천할 수 있는 사회공헌활동 방법에 대해 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다. [700자
이내]
5. LX한
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)
8. 귀하 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인에 대해 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)
9. 인재상 및 면접 대비 기업정보
10. 면접 족보 (면접 기출문제)
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