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사회복지사의 양성을 위해 이론적 지식과 기술향상을 도모하는 지도 감독 프로그램을 개발한다.
2/ 실습지도의 주요영역
첫째, 행정적 인 면을 들 수 있다. 이것은 기관의 행정적 인 면에 대한 이해(기관의 역사, 철학, 정관, 규칙, 정책, 지역
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적절한 문제해결 방법을 조언해야 할 것이다. 1. 학교사회복지사가 업무소진을 경험하는 이유는 다음과 같이 정리될 수 있다.
2. 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립
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지도하면서 시작되었다.
○ 한국의 정치와 경제체제는 급격한 변화를 거듭하면서 1960년을 맞이하게 되었고, 1962년부터 시작된 경제성장 위주의 정책에 힘입어 매년 급속도의 경제성장을 이루었다. 특히 1962년 제정된 아동복지법이나 사회보
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슈퍼바이저는 신임직원에게는 전문인으로서의 모범이 되며 다른 기관에서 온 경력직원들에게는 교량의 역할을 한다.
슈퍼비전의 의미와 슈퍼바이저의 역할
담당교수: 교수님
학 과: 사회복지학과
학 번:
이 름:
제 출 일: 03... 1. 슈퍼비
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2) 수퍼바이저의 권력과 권위를 약화시키는 조직 요인들
3) 수퍼바이지의 맞대응력
4. 규칙, 불복종의 문제와 징계행동
1) 규칙의 기능적 가치
2) 불복종 행동의 이해
3) 불복종 행동의 감독과 지도-수퍼바이저의 책임
4) 징계조치의 적용
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지도나 원조하는 것이다.
(1) 슈퍼바이저의 역할
① 교육적 역할- 사회 사업 지식과 기술을 공유 하며 성장과 발달을 전문적으로 지지
② 행정적 역할- 정책, 과장, 규정에 잘 따르고 있는지를 감독
③ 지지적 역할- 상담자로서의 역할로 사회
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사회복지사
(슈퍼바이저)
주5시간
조선대학교 행정학과 졸업 00복지관 경력15년
프로그램 지도 및 관리감독
사회복지사 1급
청소년 지도사 1급
양00
자원봉사자
주 5시간
조선대학교 4학년
이00
자원봉사자
주 5시간
조선대학교 3학년
정00
자원봉
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사회복지사
(슈퍼바이저)
주5시간
조선대학교 행정학과 졸업 00복지관 경력15년
프로그램 지도 및 관리감독
사회복지사 1급
청소년 지도사 1급
양00
자원봉사자
주 5시간
조선대학교 4학년
이00
자원봉사자
주 5시간
조선대학교 3학년
정00
자원봉
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지도나 원조하는 것을 슈퍼비전이라고 간단히 정의 내릴 수 있다.
2)슈퍼바이저의 역할
①교육적 역할- 사회 사업 지식과 기술을 공유 하며 성장과 발달을 전문적으로 돕는다.
②행정적 역할- 정책, 과장, 규정에 잘 따르고 있는지를 감독 한다
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사회복지사1급
지도 감독
운영지도 및 계획관리 평가
000 대리
사회복지사 1급
담 당 자
준비 계획 운영
000 사회복지사
정신보건사회복지사2급
11. 준비물
품 목
수 량
준 비 사 항
프로그램 책상
6
구입
프로그램 의자
36
기존물품사용
사물함
6
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