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인사행정개혁사업 가운데 상당 부분은 직업공무원제의 수정을 지향하고 있다. 성과지향의 개혁이 그러하고 개방화지향의 개혁이 그러하다. 전문성을 높이려는 사업들이 그러하다. 직업공무원제
Ⅰ. 직업공무원제의 정의
Ⅱ. 직업공
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행정학 사전, 대영문화사, 2009.01.15.
이철수 외 공저, 사회복지학사전, blue fish, 2009.08.15.
하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010. 3. 25.
한경 경제용어사전, 한국견제신문/한경닷컴, 2008.03.25
HRD 용어사전, (사)한국기업교육
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인사행정은 재화를 관리하는 것과는 달리 자율적 인간을 그 분석대상으로 한다는 점에서 특별하고 곤란한 관리기능이기 때문이다.
다른 공공조직과는 달리 원불교 교단은 종교조직의 특성을 내포하고 있다. 근무성적 평정대상인 구성원들
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교육기회를 제공하는 것 역시 매우 중요하다. 현직 공무원들의 전문성 부족은 개인적인 능력 부족에 기인하기보다는 계급제적 분류구조와 일반행정가주의에 입각한 현재의 인사행정체제와 운영상의 관행에 기인한 바가 더 크다고 볼 수 있
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교육효과에 대해서는 평가가 불가능한가?
3. 교사의 직무범위가 넓기 때문에 평가가 불가능한가?
4. 경쟁이 조직사회의 갈등을 유발해서 나쁜가?
5. 좋은 교육은 모든 교원이 협력할 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근무성적평정제도
1. 교사평가제와
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범위
Ⅱ. 공무원 단체에 관한 이론
1. 공무원 단체의 정의
2. 공무원 단체의 효용
3. 공무원 노동조합에 대한 반대 입장과 그 비판
4. 공무원단체의 활동내용
Ⅲ. 공무원 노동기본권 보장에 관한 외국사례
1. ILO 조약과 권고상의 노동기준(신인
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교육프로그램 제시
. 학교규모, 학급규모, 교사1인당 학생수 등 학교 개요
. 학사운영 계획, 학생선발기준 및 전형방법
. 교사진의 구성과 인사행정
. 재정운용방안(등록금 수준, 법인전입금 비율 등)
. 시설 및 설비 확보 계획
. 지역사회와의
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행정사학회. 한국행정사학지.
김종진(2004). 다산 목민사상의 교육행정적 함의. 대구교육대학교 대학원 석사학위논문.
박석무(2002). 다산 정약용 선생의 개혁사상. 중앙인사위원회. 인사행정.
성낙범(2007). 목민심서에 나타난 다산의 교육사상.
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행정인의 능력발전 및 가치관 정립
행정인의 능력발전 및 올바른 가치관을 정립하기 위해서는 능력 및 실적 본위의 합리
적인 인사행정을 확립 실시해야 한다.
(1)근무성적평정제도를 적극적으로 운영한다.
(2)공무원의 교육훈련제도를 강화
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인사행정론. 서울:대영문화사
- 남궁근(2002). 세미나. 열린정부를 행한 개혁의 성과 : 개방형 직위제도 집행과정 및 결과 평가
- www.csc.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양제도의 도입배경
2. 적용대상
3. 충원현황
(1) 우리의 개방형임용제도 (
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