|
관리정보체계 단계, 지식기반 시스템, 의사결정 지원 시스템, 업무수행 지원 시스템이 있다.
- 사회복지기관의 정보관리체계 설계는 현재 상황에 대한 사정, 기존 정보체계에 대한 분석, 세부설계, 정보관리체계 검증과 준비, 전환, 평가의 과
|
|
|
정보화 전담부서의 권한
Ⅳ. 제도
▶교육제도
▶보상제도
▶감사제도
▶정보 보호 체계
Ⅴ. IS 개발/운영
Ⅵ. IS 활용평가(조직 문화적 측면)
Ⅶ. 현상 및 문제점의 분석
▶ 특정 수준과 분야에 국한된 MIS
|
|
|
부문에서의 정책은 시장 지향적으로 지역균형발전과 관련한 뚜렷한 성과는 없는 편이었으며, 보건의료자원관리 정책의 부재로 수도권 집중화 현상이 심화되었다.
참고문헌
함만봉 저, 지방자치발전론, 한국학술정보 2007
김용웅, 차미숙 외
|
|
|
대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발시스템의 구축
6. 장기근속자 창업 지원 정책
7. 외국인 산업연수생제도의 개선방안
Ⅵ. 결 론
참고문헌
|
|
|
자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. Introduction
2. 채용관리
3. 임금관리
4. 평가관리
|
|
|
국제화 대비, 정보 기술통합추세, 기초 중심 교육 강화, 수요자 중심 교육 개발, 태도 개발 및 윤리 교육 강화 등의 내용이 포함되어야 할 것이다.
#참고문헌
교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/EduCurri김동욱의 제 7차교육과정 http://www.mathtown.pe.kr/F
|
|
|
미에서의 엽관제의 발달
1) 영국
2) 미국
3. 엽관제의 장?단점
1) 장점
2) 단점
4. 최근의 경향
Ⅴ. 인사행정의 정실주의
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
1. 유사점
2. 차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄격한 공공통제
3) 인사행정의 대상
4)
|
|
|
지식경영, 지식의 범위 (data-> 정보-> 지식-> 지혜), 암묵지(tacit knowledge), 형식지(explicit)
41. 무서관리 시스템(EDMS), 구조적, 반구조적 지식
42. 정보와 공급사슬 관리 , 채찍효과, 인공지능(Artificial intelligence)
43. 전문가시스템, 추론엔진(Interface en
|
|
|
정보화사업의 성과에 대한 평가, 한국외국어대학교, 2002
김경석, 경의·동해선 교통망 확충을 통한 남북경협 효율화, 국토연구원, 2004
이석한, 국가기간전산망 사업의 성과, 한국통신학회, 1997
정기수, 공공부문의 전자상거래 활성화에 관한
|
|
|
자원개발의 의의
3.인적자원개발의 개념
4.인적자원개발의 배경
5.인적자원개발의 사명과 목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.
|
|
메뉴펼치기
