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술하시오.
1. 대장암으로 장루를 보유하게 된 환자와 가족에게 퇴원 시 제공해야 할 장루 간호교육의 내용
1) 장루관리 및 피부간호
2) 일상생활
3) 가스 조절 &냄새 조절하기
4) 전통적 회장루술
5) 조절성 회장루술
6) 결장루 간호
7) 장루
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술하시오.
1. 대장암으로 장루를 보유하게 된 환자와 가족에게 퇴원 시 제공해야 할 장루 간호교육 내용을 구체적으로 제시
1) 장루관리
2) 일상생활
3) 가스 조절 &냄새 조절하기
4) 전통적 회장루술
5) 조절성 회장루술
6) 결장
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관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오.
I. MBO
1. MBO의 개념과 구성요소
2. 사회복지조직에서의 유용성과 한계점
II. 총체적 품질관리론
1. 총체적 품질관리의 개념
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전통 제조업에는 미치지 못하였다
Ⅵ. 기업운영
1. 신규로 창업을 하는 경우
2. 기존사업체의 인수
3. 프랜차이즈의 신규창업 혹은 인수
Ⅶ. 기업자원
1. 기업자원계획 시스템의 필요성
1) 기업환경의 변화
2) 정보기술의 진보
2. 기업자
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주장적 요구, 상대보다 높은 권위에 호소하는 등의 활동이 포함된다.
강요 : 갈등의 정도가 높을 때 사용할 수 있는데, 대상기관의 관리감독처에 호소하기, 언론매체에의 폭로, 집단행동, 탄원 등이 있다.
③ 협력 및 조정기술 :
사례관리는
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관리전략은 부조화를 초래한다. 전문화 명령통일 통솔범위 등
조직원리에 바탕을 둔 전통적 권위적 관리방식은 성숙한 인간의 자기실현 욕구 충
족을 방해하게 되며 인간을 수동적 의존적 타율적 존재로 전락시키며 좌절감 실
패감을 느
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관리에 얼마나 노력하고 있는가 하는 품질감사에 합격한 기업이 되어야 할 것이다. 각 나라마다 각 기업마다 나름대로의 기술표준을 정해놓고 있다.그러나 그것이 각각 상이하다면 자국 내에서는 가능할지 모르나 수출시에 다른 표준적용기
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전통적인 경영실무에서 받아들이고 있는 인간관으로 지시와 통제가 인간의 주된 관리수단이 되는 인간관을 말한다. 다음으로 Y유형적인 인간관은 행동과학의 지식을 바탕으로 하여 조직구성원 개인의 목표와 조직목표의 통합을 최종목표로
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관리자로서의 역할을 강조하는 신거버넌스론의 논리를 바탕으로 정부와 사회간의 새로운 관계를 정립하여야 할 것이다. Ⅰ.서 론
Ⅱ. 신공공관리론 : 행정학의 새로운 경향?
Ⅲ. 신거버넌스론(New Governance)
: 전통적 행
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있게 되었다. 무력사용 대신에 협상을 택한 미국의 노력과 오랜 인내가
결실을 맺었던 것이다. 푸에블로호 위기
I. 푸에블로호 납치배경
II. 푸에블로호의 임무와 피납경위
III. 노출된 위기관리의 허점
IV. 협상을 통한 해결모색
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