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법연구회 -윤애림
비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법개정방향 - 한국민주노총
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘
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개정된 것이 많아서 개정된 부분만 정리해놨습니다. 참고하시면서 공부하시면 도움이 많이 될 거라 생각합니다!
1,2과목은 나왔던 문제가 주로 나옵니다. CBT나 도비타 문제은행으로 5-6개년 2-3번 돌려서 풀고 오답을 정리한다면 충분히 합격하
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개정판 생활법률, 김엘림·홍명호·김주범 공저, 방송통신대학교 출판부, 2015
2. [민법], [근로기준법], [노동조합 및 노동관계조정법], [공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률], [교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률], [국민연금
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직업안정서비스 제고 방안, 한국노총 중앙연구원
- 윤진호(1993), 한국의 불안정 노동자, 인하대학교 출판부
- 이철수(1998), 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구원
- 정연수(1997), 취업형태 다양화와 정책과제, 한국노동연구
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애인 복지 변천사 양서원 한국재활재단 1997 .1
장애인복지론 정일교 김만호 공저 양서원 205. 8
장애인복지론 오혜경 창지사 2005. 8
장애인복지신문 장애인복지 신문사
국회도서관
네이버
장애인직업안정연구원
노동부
보건복지부 1. 장애
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안, 한국초등교장협의회
이진규(2008), 기업 인사제도에 대한 공정성 인식과 개인별 심리적특성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교
이성규(2002), 공공부문 장애인 고용촉진 및 직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를
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직업정보망, 인사관리, 1999년 1월호
* 김태기(1997), 직업안정제고 방안 - 민간 고용알선기능의 활성화를 중심으로, 직업안정제도 개선 방안, 한국경영자 총협회
* 노사신문사(1998), 절망, 비정규직 - 그 문제와 대응방안, 1998년 1월호 Ⅰ. 서론
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법 제정 이후 불법파견이 늘어나고 있기 때문에 근로자파견법을 폐지하고 근로자공급사업과 불법적인 파견을 규제하기 위해서 직업안정법을 개정하는 방향으로 나아가야 한다는 주장이 있다. 그리고 파견ㆍ근로자공급사업 등 노무공급을
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법 해설
박영철(1985), 일본근로자 의 직업관, 한국산업훈련협회
이승길(2006), 일본에 있어 근로자 개념의 재구성과 노동·사회보험의 적용에 대한 소고, 한국사회법학회
한국노동연구원(2007), 일본의 근로자파견 사용실태와 전망 Ⅰ. 서론
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안정·재취업·직업훈련 등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다(31조의 2·2항). 이 규정에 근거하여 정리해고된 근로자에게 실업급여 등을 우선적으로 지급하도록 하는 등의 고용보험법 개정이 이루어지고 고용정책기본법, 중소기업근로
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