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개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타 사례분석
3)모토로라 사례분석
4)그외
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개념
나: e-CRM 개념
2. CRM의 도입배경
3. CRM의 필요 요소
4. CRM구축시 장단점
5. CRM 활성화를 위한 조직문화
6. CRM 전략
7. CRM 성공 사례
가. <월간잡지 행복이 가득한 집>
나.
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도입할 것인가?
제 1장 한국형 임금피크제의 도입을 위한 사전준비 요령
제 2장 한국형 임금피크제의 도입과 운영을 위한 20가지 법칙
제 3장 한국형 임금피크제 도입을 위한 단체협약 ․ 취업규칙의 변경방법
1. 노조有無에 따른
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도입배경
1. 노동시장여건 및 노동력수급구조가 변화하고 있다
2. 법의 사각지대에 방치되어 있는 파견근로자의 권익을 보호할 필요가 대두되었다
3. 관련법 제정과 함께 파견근로자의 적정한 권익보호를 위해서는 법 위반사항에 대한 단속
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방법 5가지
1) 일단 상황을 진정시킨다.
2) 인내심을 발휘한다.
3) 고객의 말에 집중한다.
4) 고객이 원하는 것을 물어본다.
5) 대안을 제시한다.
17. 코딩의 의미?
조사 항목별로 전산 처리에 의한 분석을 편리하게 처리하기 위해 각 항목에 대한
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도입 배경
1) 포스코의 위기의식
2) 철강산업의 구조적 특성
3. 포스코의 ERP계획
1) 포스코의 ERP추진의 필요성
2) PI구축을 위한 단계별 추진 내용
4. ERP시스템의 특징 및 효과
1) ERP 도입에 따른 일반적인 특징
2) ERP시스템의 효과
5. ERP시
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현황
가. 요보호여성을 위한 사회복지서비스
나. 근로여성을 위한 사회복지서비스
다. 일반여성을 위한 사회복지서비스
9.여성복지공통의 문제점
10. 여성복지 전반적인 향후과제
Ⅲ.결론
Ⅳ. 참고문헌
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프로젝트 팀을 두어야 하며, 마지막으로 기업의 핵심역량을 최대한 키워나가야 할 것 이다.
*참고자료*
조직이론과 관리 <삼영사> 조용복 2003
조직행동론 <민영사> 양창삼 1991 1. 조직문화의 기본 개념
1. 조직문화란 무엇인가?
2.
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과제 ……………………………………… 8
3. 사회교육 ……………………………………………… 9
Ⅳ 주택정책 ……………………………………………… 9
1. 우리나라 주택정책의 공과(功過) ………………… 9
1) 1960년대와 1
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관리
2. 프로그램 보호관리
(1) 컴퓨터 프로그램 보호법
(2) 프로그램 저작권
(3) 프로그램 저작권의 보호
(4) 프로그램의 등록
3. 전산망 관리 운용
(1) 전산망의 개념
(2) 전산망의 구성
(3) 전산망 관련 기관
(4)
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