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대법관 윤관, 박만호, 안용득, 이돈희, 김형선, 신성택, 이임수)
나) 反對意見(대법관 김석수, 천경송, 정귀호, 박준서, 지창권, 이용훈)
3. 評釋
가. 行政訴訟法 第12條의 “法律上의 利益”의 意味
1) 第1文과 第2文의 “法律上의
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행정기관이 취하는 조치가 상대방의 반대급부와 실질적 관련성이 있느냐에 따라 결부의 허용여부가 결정된다. 판례는 오토바이를 타고 음주운전을 한 경우 제1종 대형 운전면허를 취소한 것은 부당결부로 위법하다고 하고 있다. 한 사람이
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부당결부금지의 원칙 등에 의한 관허사업의 제한의 한계문제는 공급거부의 한계문제와 동일하게 해결된다.
-參考文獻-
박균성 [行政法論.上] (傳典社,2004) p365~402
김동희 [행정법] (서울:박영사,1997)
김남진 [행정법] (서울:법문사,1998) Ⅰ.行
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행정법의 일반원칙이다. 따라서 이에 위반한 행정작용은 위헌·위법이 되어 행정쟁송이 나 손해배상 등의 수단을 통하여 구제받을 수 있다.
<부당결부금지의 원칙과 관련된 대법원의 판례>
1. 오토바이를 음주운전 하였다는 이유로 아무
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행정행위를 포함한다. 공권력 행사와 대외적 행위도 행정행위이다. 대내적 행위는 행정행위가 아니다. 다만 특별행정법관계에서 구성원에 대한 처분에는 행정행위의 성격을 인정하는 것이 학설, 판례의 입장이다. 행정행위의 기능은 실체법
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판례 분석
6. 시사점 및 결론
부당노동행위 해고 심판 사례_17
1. 부당노동행위 해고의 개념
부당노동행위 해고란 근로자가 노동위원회 또는 법원에 부당노동행위로 인한 구제신청을 한 이후에 사업주가 불이익 조치를 취하는 것
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부당노동행위 해고의 사례로는 2018년 현 1. 부당노동행위 해고의 개념
2. 부당노동행위 해고의 법적 기준
3. 부당노동행위 해고 심판 절차
4. 주요 부당노동행위 해고 심판 사례 분석
5. 부당노동행위 해고 심판의 판례 및 쟁점
6.
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구제
(2) 판례
2)부과금
(1)의의
(2)법적근거
(3)부과금의 장,단점
3) 가산세
(1) 의의
(2) 판례
4) 가산금
(1) 의의
(2) 판례
5) 부당이득세
2. 관허사업의 제
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행정주의
2. 실질적 법치주의
3. 복리국가주의
Ⅴ. 행정법의 법원
1. 서설
2. 행정법의 성문법원
3. 행정법의 불문법원
Ⅵ. 행정법의 일반원칙
1. 행정상 신뢰보호의 원칙
2. 행정상 비례원칙
3. 행정의 자기구속의 법리
4. 부당결부금지
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행정법관계와 법치주의
1. 법률유보의 원칙
2. 기본권의 제한
3. 사법심사
(1)종래의 학설
1)특별권력관계 긍정설
2)수정설(제한적 긍정설)
(2)현대적 견해(전면적 사법심사설)
(3)검토
<관련판례> 대판 1982.7.27 80누86
<관련판례> 대판 1995.6.9
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