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고용정보원, 고용보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교, 한국노 동연구원한국노동경제학회 제3회 한국노동패널 학술대회 발표문, 2001. 11. 10
이병희(2002), 노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구
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시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등을 초래하기 때문에 이의 금지 내지 수정이 절대 필요하다. 고용 관행의 측면에서의 차별의 존재 유무에 대한 책임은 사용주에게 두어야 한다. 이는 법의 실효성 문제와 직결되기 때문이
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단발로 끝나 피해 사실을 깨닫게 되지만 이 상술은 참가한 노인들이 밀폐된 공간에서 주기적으로 주입식 교육을 받게 돼 일종의 최면에 걸려 입증되지 않은 제품의 효능을 믿게 된다는 점이다.
제품의 효능이 의심스럽더라도 소일거리가 없
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단해야 한다. 따라서 신고된 사실에 의하여 형사상 처벌을 면할 수 없는 이상 허위인 일부사실의 존부가 범죄사실 또는 징계사유의 성부에 직접 영향을 줄 정도에 이르지 않거나 사실을 다소 과장한 것에 지나지 않는 때에는 허위의 사실이라
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간에 여유가 있으면 사무실 내에 몇 군데 칸막이를 해놓고 예상고객의 사생활을 존중하면서 대응할 수 있도록 하는 것이 좋다. 미국의 부동산중개사무소의 20%는 스테레오 등 음악적 설비를 하고 예상고객이 차례를 기다리는 동안 들려주고
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간이 생활을 해 나가는 기반이 되기 때문에 타상품과 비교하여 다양한 판매소구점을 갖고 있으며, 상대에 따라 여러 가지 접근이 가능하게 된다는 복잡성을 내포하고 있다.
따라서 우리나라 부동산업계는 파는 사람에서 사는 사람 중심으로
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단하여야 한다.
나. 토지거래계약허가 후에는 당해 토지에 대하여 이용목적과 다른 개발행위 등의 인 허가 등을 제한하도록 관계부서 간에 협조하여야 한다.
다. 배우자 또는 직계존비속이 아닌 자 간의 증여는 증여의사를 서면으로 확인 하
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간과정과 6개월의 주간과정으로 단기코스인 전문비서교육과정을 개설하고 있다. 한국능률협회에서는 비서의 경험이 없거나 비서경력 2년 미만인 이들을 대상으로 3일간 총20시간의 단기과정을 개설하고 있다. 숙명여대 평생교육권에서는 전
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간부문에 시설 공급을 의존하는 문제
5. 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건
Ⅳ. 개선방안
1.급여대상자의 포괄성문제
2. 비급여항목의 축소 및 본인부담비율의 축소
3. 서비스 양 및 질의 개선
4. 공공시설의 확충
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단기적 처방에 초점을 맞추는 것이 아닌 중장기적 전망을 고려하여 개선의 노력을 하고 노인들의 삶의 질 향상을 최대의 목표로 삼아 제도개선을 추진한다면 노인 장기요양보험제도의 목적인 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 제도로 거듭
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