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경영학에 대한 지식이 풍부하고 현장의 경험이 좀더 쌓여야 하며 지도자로서의 여러 능력이 필요로 된다.
<본원적 경쟁전략은 다른 파일에서 따로 설명>
참 고 문 헌
김기영(1987), ‘첨단기술시대를 위한 경영전략적사고’, 연세대학교
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전략적 사고를 가진 마케터는 기업에서 필수적인 한 부분이 되었다.
2) 앞으로의 방향
마케팅은 머리로 하는 것이다. 우리들의 조그만 생각 하나가 한 기업을 좌우할 수 있다. 삼성의 첼시 마케팅으로 유럽에서 삼성이란 기업의 이미지를 단숨
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유일한 답을 찾으려 하지 말고, 융통성을 가지고 우리 회사 역량을 고려하여 실행 가능한 다수의 대안들을 탐색하여 냉정하게 최적 안을 선택하는 방향으로 나아가야 한다. 1. 소개의 글
2. 성찰하기
3. 위기관리
4. 전략적 사고
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경영정보시스템(유비쿼터스 시대의)』, 황하진지음 / 경문사 / 2005년
5. 『경영정보시스템 (디지털 기업을 위한)』, 홍일유지음 / 법문사 / 2005년
6. 『경영정보시스템 : 이론과실무』, 김영효지음 / 세명서관 / 1999년
7. 『기업경영과 전략적사고
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경영의 이해, 신영사, 2008.
김연성 외, 경영품질의 세계기준, 한언, 2002.
이학식 외, 구조방정식 모형분석과 AMOS6.0, 법문사, 2007.
오마에겐이치, 기업경영과 전략적사고, 생활지혜사, 2003.
신범철 외, 중소기업의 R&D 투자가 생산성에 미치는 효과,
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경영, 도서출판진화(1996)
홍용식, 전략적 활동기준경영에 관한 연구, 漢城大學 社會産業硏究所
나 영, ABC/ABM의 이론과 활용, 두남(2002)
신홍철, 전략적 rhks점을 강조한 관리회계, 경문사
http://cafe.naver.com/runflex.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=2
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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경영의 내실을 가진 후 공기업민영화를 논의해야 할 것이다.
특히 한국은 경제강국과 같이 사회적 안정장치가 없는 우리 경제 구조에서 보건데 이는 케인즈적 사고의 결합
1926년 케인즈는 경제문제에 대한 자신의 철학을 정리한 "자유방임
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경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구의 목적 2
II. 전통산업의 IT화와 e-Transformation 2
1. 새로운 경영 패러다임 2
(1) 미래 기업구조 변화 2
(2) 메타캐피털리즘(Metacapitalism) 3
2. 전통산업의 I
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사고의 전환이 필요한 때이다.
연구 측면에서는 한국형 브랜드 관리 모델, 자산측정 모델, 브랜드 평가 모형등 우리나라 소비자의 특성과 브랜드 문화특성을 감안한 우리식의 고유모델 개발이 시급하다.
※ 참고 문헌
1. 구자룡 (2003), “한국
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전략적 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 계획을 세우는 데 집중했습니다. 졸업 후에는 여러 글로벌 기업에서 일하면서 실무 경험을 통해 전략적 사고를 더욱 깊이 있게 배울 수 있었고, 특히 글로벌 시장에서의 경영 전략,
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텍 경영기획 직무에 지원하게 된 동기는 회사의 혁신적인 비전과 제 전문성을 결합할 수 있는 기회라고 생각했기 때문입니다. 이전 인턴십에서 경영기획 관련 업무를 수행하며 분석력과 전략적 사고를 키웠습니다. 이 과정에서 느낀 감정은
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경영자들은 이에 발맞춰 전략을 수립해야 할 것입니다.
추가. 면접 1분 자기소개 예문
안녕하세요, OOO입니다. 저는 항상 변화하는 경영 환경 속에서 전략적 사고와 문제 해결 능력을 키우고자 경영학에 관심을 갖게 되었습니다. 학부 시절, 다
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경영·비즈니스기획 직무에서 큰 자산이 될 것입니다.
6. 직무 수행에의 기여
한화에스테이트에서 경영·비즈니스기획 직무를 맡게 된다면, 제 분석적 사고와 전략적 기획 능력을 통해 부동산 시장의 변화에 빠르게 대응할 수 있는 전략을 제
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경영을 고민할 때, 기술적 역량뿐 아니라 조직 내 커뮤니케이션과 협력, 고객 중심 사고를 함께 개발하는 것이 중요하다는 교훈으로 작용하였습니다. 결과적으로 조직이 혁신을 이뤄내기 위해 기술적 역량과 함께 경영자의 전략적 사고와 조
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