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의사전달)
뿐만 아니라 보고나 제안의 상향적 흐름(하의상달적 의사전달)블 의미하는 것으로,
주로 공식적이며 보통 문서의 형태로 행해진다.
상의하달적 의사전달은 조직의 상충부에서 하층부 예컨대, 경찰서장으로부터 경
정 경감 경위
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경찰관리자는 상관과 부하로부터 동일하게 환류를 통한 의사전달의 개방을 강조하며, 따라서 이는 유능한 지도자로 간주되는 유형이다. 그러나 많은 경찰관들이 이러한 유형의 관리자와 관계하는데 익숙하지 않기 때문에 처음에는 이런 의
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경찰의사전달의 방안
효율적인 경찰의사전달을 위해서는 전술한 원칙 외에도 많은 사항들이 개선되어질 필요가 있다. 예컨대, 경찰행정가들은 정보를 전달하기 위해 단지 서면에 의존하는 경우가 많았으나, 보다 효율적인 전달을 위해서는
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경찰조직에 부적당한 형태로서 적용이 배제해야 할 것이다. 1. 관료제의 개념과 특징
2. 경찰 조직의 편성 원리
3. 테일러의 과학적 관리 이론
4. 목표에 의한 관리
5. 인간관계론과 관련된 이론들
6. 경찰의사전달의 체계
7. Johar
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의사전달의 체계.
계층제란 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 동급화함으로써 상하계층간에 직무상 지휘·감독관에게 서게 하는 것을 말한다. 따라서 어떤 주어진 조직에서 상관과 부하 사이의 관계이다. 1 경찰조직 편성원리- 통솔범위
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