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공공부문인 학교로 선택한 것은 현 정부의 의지를 확인하고자 하는 점과 비정규직 규모가 크며 절대 다수가 여성들로 일하고 있다는 이유에서였다.
Ⅳ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 문제점
우리 나라 공직에의 여성 참여가 점차 증가 추세
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한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색
1) 비정규직 문제
2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기
3) 인식의 전환
4) 정부의 대학과 기업 참여 유도
5) 직업훈련 및 직장체험 프로그램의 강화
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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추세에서 벗어날 수 있음을 뜻하며, 만들어낸 제품을 유통에 얹는 것이 실질적인 마케팅활동으로 간주될 만큼 난해한 영업활동에서 조금은 벗어날 수 있음을 의미한다. 따라서 우리는 이와 같은 중국 신유통의 성장에 주목할 필요가 있는 것
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증가세를 보여오고있다
최저임금 미달자의 고용형태는 비정규직이 208만명으로 93.6%를 차지했다. 공공부문 종사자 가운데도 최저임금 미달자가 8만명이나 됐다.
결론
신자유주의의 문제점과 현시대의 사회를 돌아보면서 많은 반성이 있어야
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공공부문 일자리 확대, 비정규직 축소, 복지 강화, 증세 등의 정책을 전면적으로 추진해나가야만 현재의 불평등 추세를 막을 수 있을 것”이라고 강조했다.
Ⅲ. 결론
소득수준이나 직업, 교육, 사회적 기회가 어떻게 제도화되어 있는가 하는
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공공부조, 무료 혹은 유료
▶방식과 관련된 형태-민간부문과 공공부문의 재원조달
구 분
공공부문 재원
민간부문 재원
재 원
(1)정부일반예산
- 소득세 (개인,법인)
-소비세:일반소비세, 부가가치세, 인세, 특별소비세
-부세:재산세,상속세,증
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비정규직 도입
1) 용역도입
2) 계약제
4. 연봉제 도입
Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정
1. 중앙정부 공공부문 구조조정 지침에 의한 구조조정
2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정규직화
1) 행정자치부 행정보조 원 100% 감원
2
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비정규직 본 자료에서 인용하고 있는 비정규직은 임시직 일용직으로 일하고 있는 사람들로, 통계청 경제활동인구조사에의해 매년 분기별로 발표.
의 증가
3. 모성보호급여사업 수급자 수 추이
4. 기혼여성의 경력 단절 기간 및 경력단절
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근로자대표를 포함
3) 남녀동일임금원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열악한 고용환경
3) 관계기관의 적극적 조치 부족
3. 부당해고의
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증가
2) 국가 경쟁력 저하
3) 노인문제가 사회문제로 대두
2. 노인 취업의 필요성
Ⅳ. 우리나라 노인일자리 정책현황 및 문제점
1. 노인일자리 관련 법규
1)노인복지법
2)고령자고용촉진법
2.노인인력 정책현황 및 문제점
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