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부패론’. 서울: 학문사.
- 김판석, (2004). ‘한국공무원 인사제도 개혁’. 서울: 집문당
- 배용수, (2000). 신관리주의의 한국적 적실성. ‘한국행정학보’
- 송창근, 박흥식. (1994). 부패 의미의 문화적 차이와 사회적 의미 규정. ‘한국행정학보’
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통제활동의 실효를 거두지 못하고 있다. 그리고 특히 노
동조합, 교회, 대학, 각종 정치적 사회적 단체, 지방자치단체 등 자
율성이 있는 사회집단의 형성을 막고 억압함으로써 정치 행정과정
이 민주적으로 이루어지지 못하고 있다. 정부합
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개혁 방향설정을 위한 환경 조건의 분석
1) 개혁환경 변화에 대한 지속적 분석
2) 행정 환경조건의 변화
3. 향후 공공부문 개혁의 방향과 전략
1) 향후 공공부문 개혁의 기본방향
2) 향후 공공부문 개혁의 기본전략
Ⅶ. 결론
참고문헌
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공직 내?외 경쟁의 유도
5) 공무원에 대한 규제 완화
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap
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연구방법
제2장 관료제의 이론적 기초
제1절 관료제의 개념
제2절 베버의 이론
제3절 베버이후의 현대, 수정이론
제3장 한국관료제의 병리현상의 유형과 원인
제1절 한국관료제의 행정문화(관료주의)
제2절 한국관료제의 병리현상
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부패에 관한 사례연구를 통해서 우리는 부정부패가 단순히 개별 공무원의 도덕성 문제나 관료제도 내부의 문제가 아닌 것을 재확인하게 되었다. 그 보다는 사회문화적으로 부정부패를 수용하고 일상화하는 관행이 보다 심각한 원인으로 나
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형성하기가 어려움.
■ 세계윤리
많은 기업들이 다양한 방법을 사용하여 기업윤리를 세계적 차원으로 확장하거나 강화.
사회감사(Social Audit) : 기업 활동의 윤리적, 사회적, 환경적 영향을 평가하고 보고하 는 것. I. 조직문화 (ORGANIZATIONAL
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- 김택, (2011), 비교행정론, 한국학술정보
- 박천호, (2000), 비교행정론, 법문사 1.서론
2.본론
(1) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사 요인들
(2) 선진국가 행정 체제 특성
(3) 선진국 국가별 행정 체제 특성
3.결론
4.참고문헌
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공무원의 휴직
11) 교사의 복무
12) 당직
13) 비상근무
14) 교원의 휴가
Ⅴ. 인사행정의 보수
1. 개념
2. 특징
3. 보수의 중요성
4. 보수관리의 규범적 기준
5. 보수관리의 체계
6. 보수의 일반적 수준 결정
1) 고려요인
2) 생계비 조사의 쟁
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조건, 창해, 2007
김형효, 구조주의 사유체계와 사상, 인간사랑, 2008
피터 왓슨 저, 남경태, 생각의 역사, 들녘, 2009
제임스 M.뷰캐넌, 전상경 역, 국민합의의 분석, 시공아카데미, 1999 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 민주주의의 정의 분류
Ⅲ. 집합주의적 윤
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